1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, февраль 2025

Плюсы в работе:
Сильная корпоративная культура, которая проявляется в сплочённости коллектива и стремлении помогать друг другу. Руководство активно поощряет инициативу, регулярно предлагает обучение и даёт обратную связь, что помогает расти про...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Премиальный фонд, условия труда, не пыльная работа, бонусы, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным, сдерживание обещаний, коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Операционного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, условия соответствуют современным большим компаниям

Что можно улучшить?

Рост внутри компании минимален


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра ДМС

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, руководитель прекрасная женщина, всегда старается идти навстречу. Офис недалеко от метро, можно выбрать график 5/2 или 2/2 и со скольки часов работать. Есть полис ДМС после 3мес испытательного срока. Не задер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,3
Благовещенск, январь 2025

Что нравится?

График хроший. Работа рядом с домом. Условия труда нормальные.

Что можно улучшить?

Улучшить доход. А так все нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Надежная компания, всегда прозрачен расчет премии и ЗП, отличные условия для обучения и развития на рабочем месте

Что можно улучшить?

Нематериальные методы стимулирования не развиты и несистемны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Транспортная доступность, известный бренд, оснащённость, график.

Что можно улучшить?

Улучшить Организацию рабочего процесса. Нет наставничества и взаимовыручки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Иваново, январь 2025

Что нравится?

Четкий график, расположение офиса, коллектив, понимающее руководство, ДМС

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, большой объем работы, в вакансии указано, что через 6 месяцев удалённая работа, но так и не перевели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, график работы. Коммуникация в рамках отдела, ДМС.

Что можно улучшить?

Развитие должностное в рамках отдела и компании. Уровень дохода, отсутствие премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, вовремя выплаченная зп. Квартальные премии. Близкая расположенность к станциям метро

Что можно улучшить?

Карьерный рост, практически нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста