1. 42
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,2
1 531 отзыв
1-2
101
2-3
182
3-4
255
4-5
1 099
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: классный офис, коллеги зачетные, руководство нормальное, адекватное, понимающее. Зарплата регулярная, белая без серых конвертов и всего такого. Больничный оплачивают целиком как и отпускные все до копеечки выдают как надо. Всё бы ничего, вот только коллеги не все приятные люди, с некоторыми вообще соприкасаться в работе не хочется. В офисе комфортная обстановка, оборудование современное, столы удобной высоты и кресла не жёсткие. Система внутри продумана хорошо, складывается ощущение, будто есть решение для абсолютно любой задачи. Зарплата гуд. В целом, всё устраивает, за исключением не очень удобного компьютерного кресла. Никаких других претензий не имею.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

4 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная команда и руководитель

Хорошее расположение офиса

Возможность заниматься спортом, не выходя из офиса

Что можно улучшить?

Систему нематериального поощрения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Рязань, февраль 2025

Плюсы в работе:
Здесь больше всего ценна плодотворная почва для карьерного развития. Сама прошла несколько ступеней за несколько лет, упорно трудилась и это поощрялось. Планирую расти и дальше, насколько позволит иерархия позиций в компании. За...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Смоленск, февраль 2025

Плюсы в работе:
Компания предоставляет отличную возможность для профессионального развития, регулярно организуя тренинги и обучающие семинары. Социальный пакет включает расширенное медицинское страхование, что особенно ценно для сотрудников с с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Плюсы в работе:
Начав в СОГАЗ как стажер, я не могла представить, что достигну своей нынешней позиции. За время работы я многому научилась и поняла, как важны упорство и вера в себя. СОГАЗ всегда предоставлял возможности для роста и это помогло...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Киров, февраль 2025

Плюсы в работе:
Есть ощущение что компания делает ставку на молодых специалистов, по крайней мере я тут совсем недавно и мне очень удобно работать, благодаря понятному обучению. ДМС оказался очень полезным, я уже воспользовался, без очереди в к...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Череповец, февраль 2025

Плюсы в работе:
После декрета вернулась к работе в СОГАЗе. Очень рада, что меня дождались! В этой организации чувствую себя уверенно, как в своей тарелке. Нормальные декретные платили. Никто не делает замечаний по поводу больничных, оплачиваютс...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Воронеж, февраль 2025

Достойная и своевременная оплата. Руководство ценит сотрудников, поощряет результативность и старается создавать комфортные условия, включая гибкий подход к графику и дополнительные льготы. Обучающие программы помогают не только осваивать новые на...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Воронеж, февраль 2025

Плюсы в работе:
Достойная и своевременная оплата. Руководство ценит сотрудников, поощряет результативность и старается создавать комфортные условия, включая гибкий подход к графику и дополнительные льготы. Обучающие программы помогают не только...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, февраль 2025

Сильная корпоративная культура, которая проявляется в сплочённости коллектива и стремлении помогать друг другу. Руководство активно поощряет инициативу, регулярно предлагает обучение и даёт обратную связь, что помогает расти профессионально.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, февраль 2025

Плюсы в работе:
Сильная корпоративная культура, которая проявляется в сплочённости коллектива и стремлении помогать друг другу. Руководство активно поощряет инициативу, регулярно предлагает обучение и даёт обратную связь, что помогает расти про...