1. 36
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,2
1 531 отзыв
1-2
101
2-3
182
3-4
255
4-5
1 099
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: классный офис, коллеги зачетные, руководство нормальное, адекватное, понимающее. Зарплата регулярная, белая без серых конвертов и всего такого. Больничный оплачивают целиком как и отпускные все до копеечки выдают как надо. Всё бы ничего, вот только коллеги не все приятные люди, с некоторыми вообще соприкасаться в работе не хочется. В офисе комфортная обстановка, оборудование современное, столы удобной высоты и кресла не жёсткие. Система внутри продумана хорошо, складывается ощущение, будто есть решение для абсолютно любой задачи. Зарплата гуд. В целом, всё устраивает, за исключением не очень удобного компьютерного кресла. Никаких других претензий не имею.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

4 сентября

Старший менеджер группы розничных продаж

Уже не работает в компании
2,33
Братск, март 2025

Что нравится?

Нравился только коллектив, в котором я работала в отделении. Рядом с домом. И на этом всё!

Что можно улучшить?

Руководство, которое над отделением, совершенно не способно управлять ни сотрудниками, ни процессом, не желает видеть ни п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Наличие ДМС, среднерыночная зп, офис недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Принимать руководство, которое разбирается в работе страховой компании.

Не раскидиваться кадрами, повышение ценности сотрудников для компании.

Убрать штра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Иваново, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, оплачиваемый учебный отпуск, в ряде групп слаженность

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, чрезмерная нагрузка на сотрудника, обучение происходит ряду функционалов из разряда "читай инструкцию и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,83
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Мой коллектив просто прекрасен, а непосредсвенный руководитель замечательная женщина готовая пойти навстречу. Можно выбрать удобный график 5/2 или 2/2. После испытательного срока предоставляется полис ДМС от Согаза. Рабочий день зака...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ипотеке

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, вместе отмечаем праздники. Возможность карьерного роста. Регулярные тренинги для повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Парковка маленькая, не всегда есть места. В остальном всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, март 2025

Что нравится?

Хороший соцпакет с ДМС- удобненько. Отличная возможность для тех, кто хочет развиваться вкарьере, здесь можно получить полезный опыт и научиться многому.

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение руководства к сотрудникам, сделав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Братск, март 2025

Что нравится?

Коллектив в отделении, близко с домом.

ДМС полис, бесплатная дорога раз в 2 года.

Что можно улучшить?

Руководство в филиале, не совсем понимают, что главный ресурс компании люди, отношение не самое лучшее, постоянные упреки, "не нр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Прозрачная система начисления зарплаты и премий. Хорошие условия труда, современный офис. Руководство адекватное, всегда можно договориться.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность иногда работать удаленно. Не хватает кофем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ипотечный специалист

Уже не работает в компании
4,83
Пенза, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и удачный, хорошая коммуникация внутри отдела, наличие услуг по ДМС для сотрудников.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста внутри отдела и компании в целом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Зарплата была хорошая, гибкость одного из вышестоящих руководителей.

Что можно улучшить?

1. Побольше гибрида: необязательно сидеть всем в офисе, если все встречи проходят все равно через зум.

2. Больше работы на качество, а не на к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста