1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист управления экономической безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Тимашевск, апрель 2022

Что нравится?

График работы, обеспеченность, соразмерность объема труда и оплаты

Что можно улучшить?

Все хорошо и так есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная этика, командный дух, настрой на позитив и стремление к достижению поставленных целей.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративные ценности, масштабные конкурсы, возможность карьерного роста, открытая мотивация.

Что можно улучшить?

Технику (манеру) управления подчинёнными сотрудниками, отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела организации документооборота

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение, корпоративные ценности, надежность

Что можно улучшить?

Давать рост своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата, коллектив, внутренняя культура. Поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях

Что можно улучшить?

Карьерный рост и перемещение между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график ,работа с людьми ,карьерный рост ,высокий доход

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,3
Бердск, апрель 2022

Что нравится?

Оплачиваемое обучение, бонус новичка, корпоративная культура, ДМС

Что можно улучшить?

Озвучивать реальные сроки обучения и выхода на удаленку. Планы явно завышены, для их выполнения почти всем приходится выходить на "супербонус".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,5
Шадринск, апрель 2022

Что нравится?

Расположение офиса идеальное,самый центр,условия в офисе идеальные,есть возможность заработать

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно,у этой организации все под контролем,своевременно выплачивают зп,всегда помогут,дадут совет,о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Бузулук, апрель 2022

Что нравится?

Отличный работодатель и условия для работы, оплата труда соответствующая.

Что можно улучшить?

Уменьшить обзвон клиентов на день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ирбит, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, высокая зарплата, сплоченный коллектив, график работы

Что можно улучшить?

Ни чего менять не нужно. Все так как должно быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста