1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, здоровое общение. Всегда помогут в выполнении поставленных задач

Что можно улучшить?

Отсутствует взаимодействие между отделами, иногда переделываешь работу которая кем то была уже сделанв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошее обучение сотрудников, настаничество, адаптация, бонусы при успешном прохождение тестов в виде кармы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, справочник контактов, поиск на портале, руководство группы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Ухта, январь 2023

Что нравится?

График и забота о своих сотрудниках

Что можно улучшить?

Всё отлично, но CRM можно и обновить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

стабильность и честность

Что можно улучшить?

заработная плата и ненормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Халва с лимитом для сотрудников. Больше ничего.

Что можно улучшить?

Все, начиная с руководства и заканчивая наличием инструментов для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника управления сопровождения кредитного портфеля

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный формат работы - офис, дом; продуманная комфортная комната отдыха и обеденного перерыва для сртрудников; хороший ДМС

Что можно улучшить?

Расширить ДМС по специалистам, по которым сейчас действует франшиза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Абсолютно все: корпоративная культура, радость общения, идейность, креатив

Что можно улучшить?

Уровень оклада сделать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Хорошие места для отдыха, лояльное руководство, можно договориться о смене графика или передвинуть смену

Что можно улучшить?

Ужасный график, который подразумевает не чистый 2/2, а частый 3/1. И ни кто не говорить что так может быть 2...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Рассказово, январь 2023

Что нравится?

Уютный и удобный офис, температура воздуха в офисе, хорошая комната для отдыха, условия работы все соблюдены

Что можно улучшить?

График работы, коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Свободный, январь 2023

Что нравится?

Хорошая компания, своевременная заработная плата без задержек из минусов приходиться задерживаться на работе

Что можно улучшить?

В любой компании есть свои недостатки, и каждому человеку хотелось бы улучшить что то свое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста