1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Бузулук, март 2023

Что нравится?

График работы, заработок, руководство, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Быть более внимательнее к сотрудникам, когда у них начинается "выгорание"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
2,8
Казань, март 2023

Что нравится?

Открытые люди, отзывчивые всегда готовы помочь, но само место работы ужасное не советую Зп очень маленькая, нужно пахать целыми днями чтобы получить норм зп

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, изменить график перерыва чтобы на все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Жизнь банка. Условия отдыха для сотрудников. Модно поменяться с сотрудниками сменами.

Что можно улучшить?

З/п, отношение к сотрудникам, перерыв почаще или побольше, вместо того что есть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Спасибо Совкомбанку ! Взростил,раскрыл и воспитал меня как специалиста . Возможность командировок ,удалённой работы , соблюдение ценностей работодателя у большинства сотрудников. Современные программы , есть возможность коммуницирова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2023

Что нравится?

Все нравится, особо выбор рабочего места и удаленная работа , понимающий коллектив, дружный

Что можно улучшить?

Все хорошо, меньше бы трафик делать , а так все нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Отсутсвие дресс-кода, молодой коллектив, комфортный офис в центре города.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зп, сделать рабочие места комфортнее, возможность работать из дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
1,5
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, обучение Можно получить опыт на старте карьеры

Что можно улучшить?

График, зп, переработки, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Наличе массажного кресла в офисе, поддержка сотрудников, мк и обучения

Что можно улучшить?

Условия работы, время отдыха, уровень зп, прохождение тестов и мк, в рабочее время!! А не в выходные дни, либо во время перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика. Соц.пакет, внутренняя культура. Хорошая атмосфера и отличный коллектив. Приятный офис. Премии. Отличное руководство.

Что можно улучшить?

Хотелось бы вначале работы понимать структуру процессов, с которыми може...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Самара, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, мероприятие-лига достижений, мотивация

Что можно улучшить?

Сами офисы, режим работы( нет возможности обедать и делать перерывы хотя бы на 5-10 мин). Устают глаза от компьютера и от людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста