1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по обработке претензий

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2023

Что нравится?

Наш Банк является один из системообразующих Банков в стране и работать в нем престижно и почетно. Отличная система ценностей и корпоративная культура. Постоянно проводятся командообразующие мероприятия Руководители помогают своим сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, август 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зароботной платы Рядом с домом Хороший коллектив Оборудованные рабочие места

Что можно улучшить?

Возможность выбора И перехода в другие отделы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Казань, август 2023

Что нравится?

Нет стресса, близко к дому почти, удобный выбор место работы при переезде в рамках одного города, лояльное отношение в жизненных ситуациях.

Что можно улучшить?

Рабочие место, более равномерный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Офис в центре, можно быстро добраться с любой точки москвы; комфортный офис, команда профессионалом, коллектив приятный, соц.программы, возможность роста

Что можно улучшить?

Ввести гибридный график и бесплатные обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Отзывчивость, возможность подработок Достойный заработок, комфортное место работы, кафе рядом с местом работы

Что можно улучшить?

Мало перерывов, не успеваешь отдохнуть, твой заработок зависит от того сколько ты продал, оклад очень м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2023

Что нравится?

Работаю в компании больше года, очень нравится процесс работы, развитие внутри отдела и возможность влиять на свой доход, т.к. премия не имеет потолка. Также, в компании прекрасные условия труда, касаемо офиса, зоны отдыха, кухни и т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, нормированный рабочий день,сплаченный коллектив

Что можно улучшить?

ДМС,комната приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Надежный и стабильный банк, отличные руководители, всегда помогут и ответят на все вопросы, коллектив дружный, есть возможности для карьерного роста и развития в банке

Что можно улучшить?

Чтобы было больше корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2023

Что нравится?

Очень комфортный офис (полностью оборудованный, с вкусняшками в обед), удобная транспортная развязка. В работе есть возможность влиять на доход и график. И одним из самых больших плюсов для меня была корпоративная культура и возможно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Якутск, август 2023

Что нравится?

Компания готова вкладываться в своих сотрудников, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы, что-бы наставники закреплялись за сотрудниками и обучали не дистанционно, а находясь рядом, хотя бы на период испытательного срока,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста