1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Оплата труда полностью прозрачная. Нравится, что нет потолка в премии, и вся оплата без задержек. Лояльное руководство и комфортный офис. Есть кухня где всегда удобно пообедать, а на перерывах с коллегами играем в настольный теннис....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, апрель 2024

Что нравится?

Близость расположения к месту жительства, гибкий график, отличная социальная культура, возможность обучения, софинансирование обучения , спорта и отдыха. Прозрачная схема мотивации.

Что можно улучшить?

Большую вовлеченность руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Бердск, апрель 2024

Что нравится?

Почему я тут работаю 10 лет, хотя тут не легко? Стабильный доход - это самое главное. ЗП белая, никаких задержек за 10 лет, полный соц.пакет. Отпуск, больничный, премии. Возможность развиваться, тут невозможно знать все, постоянно уз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Кострома, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, возможность роста, возможность работать в команде

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями и сотрудниками фронт линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, апрель 2024

Что нравится?

Заработная плата. Карьерный рост. Условия работы. Софинансировие спорта.

Что можно улучшить?

Более чёткое распределение должностных обязанностей между Руководителями/Заместителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная оплата труда, оплачиваемый больничный, отпуск,дружелюбный коллектив, руководство лояльное.

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к рядовым сотрудникам офисов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,8
Новороссийск, апрель 2024

Что нравится?

Соц.программы, пожалуй единственное, что не меняется к худшему

Что можно улучшить?

Если вы готовы 24/7 жить только работой то это для вас. Выходной для руководства = ты на работе. Никой личной жизни, никакого уважения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, наличие офисов в маленьких городах, командировки и хорошая оплата за них

Что можно улучшить?

Слишком строгая система KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Рубцовск, апрель 2024

Что нравится?

Высокая оплата труда, чистый офис, обучение, особенно крутые мероприятия, я участвовала в Лиге достижений и прям хороший личностный рост

Что можно улучшить?

Все нормально, не знаю даже, нечего дополнить, поскольку все официально, все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер дистанционного обслуживания МСБ

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, апрель 2024

Что нравится?

Соц программы на высоте ,в целом удобное расположение самого места работы

Что можно улучшить?

Прозрачность системы начисления зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста