1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

возможность развиваться в том числе по карьерной лестнице, достойная заработная плата, регулярные мотивации позволяющие зарабатывать больше

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, апрель 2024

Что нравится?

Пришëл в Совкомбанк по приглашению друга, из прошлой компании и не капли не пожалел. Очень приятный доход, а главное есть возможность развиваться, обучаться и зарабатывать студенту на своей первой серъезной работе!

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,7
Заинск, апрель 2024

Что нравится?

Возможность заработать, расти. ДМС, который конечно актуален больше в крупных городах.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2024

Что нравится?

Официальная зарплата, дмс, оплачиваемый отпуск и больничный. Есть возможность работать на удаленке. Развита корпоративная культура. Комфортные, современные рабочие места. Есть комната отдыха, столовая. Понимающее руководство и отличн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Чёткость в обучении, стараются, ценных сотрудников вырастить, если видят потенциал.

Что можно улучшить?

Быстрая помощь в решении IT проблем, долго сама пытаюсь компьютер починить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,8
Ульяновск, апрель 2024

Что нравится?

Возможность выбрать место работы, обучение под руководством наставника.

Что можно улучшить?

Установить фиксированной время обеда, повысить окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с документами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2024

Что нравится?

Отличный работодатель в Саратове, чистый и современный офис, новые ПК, стулья, наушники и т.д. Есть новая столовая после ремонта. В столовой есть все необходимое: СВЧ, вода, ножи, кофе, чай, печенья. Считаю "Совкомбанк" лучшим работо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, соц пакеты для сотрудников. Прекрасная система обучения сотрудников на любом этапе оказывают поддержку. Много льготных предложений для сотрудников

Что можно улучшить?

Выстроить четкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата, местоположения близко к дому. Хорошее обучение, доступно и внятно.

Что можно улучшить?

Условия труда: часто просили выйти в подработку. График вроде указывали пожелания на след.месяц, но все равно жобавляли ночные с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,8
Вологда, апрель 2024

Что нравится?

Плавающий график,близость к дому,возможность роста,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста