1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Андеррайтер

Уже не работает в компании
4,0
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Хорошее рабочее место, зона отдыха не плохая, а так вообще всё. Чтобы получать хорошее з/п нужно из офиса не вылезать.

Что можно улучшить?

График работы, уровень з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2024

Что нравится?

График составляешь сам на месяц, хороший, дружный коллектив, условия труда, столовая.

Что можно улучшить?

Все отлично! Главное выполнять план, и будете хорошо зарабатывать!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2024

Что нравится?

До Совкомбанка трудился в структурах Газпром 15 лет. Есть с чем сравнить. Могу говорить только за свою команду. Нас 6 человек. Товарищи по команде отличные и как коллеги и как собеседники на профессиональные темы и просто поболтать....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июнь 2024

Что нравится?

ДМС, кредиты, ипотеки для сотрудников с классными условиями, очень классный офис, бесплатный кофе, вкусняшки и супер коллеги В отпуске отдыхаешь, на больничном болеешь

Что можно улучшить?

Обязательные переработки, график по факту не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Соц пакет (ДМС + страхование) Корпоративное обучение Комфортный офис Насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

ДМС со стоматологией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, понятные условия для роста и повышения дохода, прозрачная система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Руководство банка лояльное и ценит сотрудников, но руководители некоторых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по эффективности

Уже не работает в компании
3,5
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Самый большой плюс - ДМС и самый лучший коллектив. Все ребята радушные, помогают друг другу.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым. Отказ в возможности рассмотреть увеличение дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Работа по ГПХ, т.к. идут отчисления в ПФ и в налоговую. На этом все заканчивается.

Что можно улучшить?

Много перечислять: руководство, заработную плату, условия работы и т.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Воткинск, июнь 2024

Что нравится?

Обещали хорошую заработную плату, но по факту работы так много что оплата не соответствует

Что можно улучшить?

Снизить уровень нагрузки на специалистов, если нагрузка высокая то и платить соответственно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, лояльное начальство, возможность формирования индивидуального графика, карьерный рост

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно. Модернизация системы дополнительных часов. Материаль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста