1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2024

Что нравится?

Наличие ДМС, обучающий центр, прекрасное отношение руководства

Что можно улучшить?

Хотелось бы ниже ставку по ипотеке для сотрудников, с учётом стажа работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность согласовать условия. Много социальных программ и мероприятий для сотрудника, корпоративы и глобальные проекты

Что можно улучшить?

Перейти на модернизацию некоторых направлений, чтобы информация была в одном месте, а не ис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, июль 2024

Что нравится?

Нравится что атмосфера для рабочих моментов полностью меня устраивает+рабочее место даёт полностью раскрыть мои возможности и не останавливаться на достигнутом, частая мотивация даёт возможность получать доход без определённого "пото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, присутствие обучения и обучающих ресурсов, так же хочу отметить лояльный коллектив готовый помочь в любой момент Полюс ДМС для сотрудников, внутренние активности и различные мероприятия да счёт банка

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда включают комфортную рабочую атмосферу, современное оборудование и эргономичные рабочие места. Конкурентоспособная оплата труда (2 раза в месяц)предполагает достойный уровень зарплаты, соответствующий рыночным ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Приветливые наставники, обучение, зп по графику 2 раза в месяц, официально оформляют с 1 дня работы, удобное место офиса и недалеко от дома. Руководитель как лучший друг, а коллектив самый доброжелательный и классный

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2024

Что нравится?

Работодатель даёт возможность развиваться в банковской сфере и не только. Даёт возможность заниматься спортом софинансируя занятия. Просторный и уютный офис где есть всё для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Подбор персонала. По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2024

Что нравится?

Удобный график работы, множество корпоративных мероприятий, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

На текущий момент нет аспектов, которые можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

В Совкомбанке созданы комфортные условия для труда. Рабочие места хорошо оборудованы. Полис ДМС для каждого. Всегда можно догориться с руководителем, если нужно перенести смену. Есть возможность работать удаленно, ноутбук предоставля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Расположение офисов от метро и на этом все !

Что можно улучшить?

Построение работы в целом ,руководство не думает о сотрудниках как о людях! !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста