1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, своевременная заработанная плата, неограниченный доход, который зависит только от тебя.

Что можно улучшить?

Большая текучка кадров, не только консультантов, но и руководящих должностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый специалист

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, хорошее расположение, хорошее начальство и коллектив.

Что можно улучшить?

Оклад. Время на обед или перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя Бизнес-Группы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и официальный доход, хорошее место для получения опыта работы, отличная социальная поддержка и льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Оставить льготную ставку по кредиту для сотрудника, который отработал более 5 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Очень нравится коллектив, условия труда, отношение к работе и к сотрудникам. Хорошая заработная плата.

Что можно улучшить?

Нареканий к работодателю нет, просто хочется больше выходных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, всегда готовы помочь, ответственность, понимание,

Что можно улучшить?

Прислушиваться к сотрудникам, повысить заработную плату, повысить премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Обучение за счёт банка, крутой коллектив и руководитель. Выплаты вовремя и без задержек. Полис ДМС и соц программы позволяют хорошо экономить бюджет

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, корпоративная жизнь очень насыщена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор по комиссионным продуктам

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, октябрь 2024

Что нравится?

Ты хочешь выполнять свою работу честно, качественно и получать за это хороший доход? Это про Совкомбанк.

Что можно улучшить?

Отслеживать, все ли сотрудники прошли через каворкинг. Для кого-то это может стать хорошей мотивацией и отда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, наличие удаленного формата, возможность получить рабочее место без опыта, отличная система обучения и наставничества

Что можно улучшить?

Нареканий к работодателю нет, желаю процветания в бизнесе. И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Веб-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Я хочу выразить благодарность за поддержку в моем профессиональном пути программиста. Благодаря возможностям обучения и участия в проектах я смог значительно развить свои навыки, рад, что работаю в компании, которая создает отличные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,7
Железногорск, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, чистый офис, коллектив хороший кроме руководства

Что можно улучшить?

Мне кажется нужно ставить кабинки чтобы слышимость была меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста