1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленка, выбор графика, лояльность руководства, обучение на начальном этапе

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, особенно окладную часть и процент базовой премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, октябрь 2024

Что нравится?

- заработная плата; - такси на работу и с работы; - красивый и современный офис; - вкусные угощения в офисе; - корпоративная жизнь; - ДМС; - софинансирование полисов ОСАГО.

Что можно улучшить?

Если были бы минусы, я бы тут не работал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, октябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный Банк, который дает мне возможность расти как специалист. Есть прекрасный полис ДМС, который спасает в непредвиденных ситуациях. Также рядом есть коллеги, которые обязательно помогут. Работая в Совкомбанке я первый раз слет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортный современный офис, уютные комнаты отдыха оснащенные гаджетами для развлечений

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам в плане парковок, система мотивации , убрать «любимчиков» с руководящих должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Уважительное отношение со стороны руководства, система обработки клиентов доступна и понятна для рабочего состава

Что можно улучшить?

Уровень дохода, снижение «агрессивной» конкуренции между сотрудниками, уважение «выходных» дней раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Относительная свобода в графике работы, дружный коллектив, возможность расти при высокой работоспособности.

Что можно улучшить?

Совкомбанк очень лояльный работодатель, в городе Казань организованность процессов на очень высоком уровн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, комфортное место работы. Коллеги отзывчивые и готовы помочь в трудную минуту.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, прямой ответ на вопросы без увиливаний. Улучшение ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Очень дружный коллектив и руководство, помощь новичкам и классное обучение

Что можно улучшить?

Слишком много задач и маленький оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Достойная оплата труда, надёжный работодатель, корпоративные мероприятия, дмс и много соц программ для сотрудников,

Что можно улучшить?

Все устраивает. Банк делает вся для своих сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

доставка до работы и до дома за счет кампании. Лояльные руководители

Что можно улучшить?

Руководителю отдела быть более строгим и внимательным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста