1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

Официальное оформление, доход высокий, более 30 социальных программ для сотрудника и его родных. Повышение каждые полгода, если показываешь высокие результаты.

Что можно улучшить?

Нареканий нет, работодатель предоставляет все для ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, ноябрь 2024

Что нравится?

У компании есть специальная программа "Чемпионат глупостей" и "Банк идей", где сотрудники могут предложить свои проекты и получить поддержку для их реализации. Это очень удобно и поддерживает современные тенденции. Каждый сотрудник м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

Компания предоставляет сотрудникам гибкий график работы и возможность работать из дома, что способствует балансу между профессиональной и личной жизнью.

Что можно улучшить?

возможно придумать более систематизированные слаженные проце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Работодатель организует ежегодные тематические конференции и семинары для сотрудников, чтобы обменяться опытом и знаниями с коллегами.

Что можно улучшить?

Все сделано прекрасно, не зря Совкомбанк лучший работодатель уже долгое время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Работодатель организует еженедельные мастер-классы по саморазвитию и личностному росту для сотрудников, чтобы помочь им раскрыть свой потенциал.

Что можно улучшить?

Все и так делается для эффективности сотрудников и рабочих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Всё нравилось, отличный ДМС, фитнес, много интересного для сотрудников.

Что можно улучшить?

Добавить премии или 13ю зарплату)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный эксперт

Уже не работает в компании
4,0
Владимир, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне повезло с руководителем и коллективом - потрясающие люди. У меня были очень теплые отношения. Добрый руководитель, который мотивировал своим отношением и всегда удавалось выполнить план. Зарплата на тот момент была тоже хорошая....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2024

Что нравится?

Руководство компании проводит ежеквартальные оценки потребностей и ожиданий сотрудников, чтобы улучшить условия труда и рабочую среду. И всегда дается обратная связь по зонам роста.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата, хороший соцпакет, дружный коллектив, отличная корпоративная культура. Есть возможность софинанса спорта, ОСАГО, возможность съездить на коворкинг в Сочи и на Алтай, регулярные слеты в разных городах России...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

Работодатель предоставляет сотрудникам возможность участвовать в проектах социальной ответственности компании, что помогает нам чувствовать себя частью благотворительных инициатив.

Что можно улучшить?

нет. все идеи появляющиеся учиты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста