1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

График,зп,полис ДМС,уважительное отношение,корпоративная жизнь,все для сотрудников

Что можно улучшить?

Чтобы немного подбадривали старых сотрудников,которые работают очень долго


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,2
Чебоксары, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошая зп Возможность карьерного роста Рассматривают сотрудников без опыта работы

Что можно улучшить?

Высокомерное руководство, работа 24/7, отсутствие поддержки, коллектив, который борется друг с другом за клиента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Забота о сотрудниках, более 30 соц.программ для сотрудников и детей, коворкинг в Сочи и на Алтае.

Что можно улучшить?

Чтобы отпускные выплачивали хорошие, чтобы можно было отдохнуть и не думать о работе. Чтобы с новыми силами опять в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, достойная оплата труда, график работы, лояльное руководство и возможность работать удаленно, множество социальных программ

Что можно улучшить?

Единственное что можно улучшить в организации - это расширение социа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,0
Смоленск, ноябрь 2024

Что нравится?

Уделяют много внимания обучению сотрудников. Выделяют на это достаточно средств. Есть полис ДМС

Что можно улучшить?

Оклад мизерный. Что бы заработать, нужно ночевать на работе. Много холодных звонков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-developer

Уже не работает в компании
4,5
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

Полный соц пакет, льготы по финансовым продуктам, дружный и целеустремлённый коллектив. Все регламентировано и продумано, нет горящих сроков и жёстких дедлайнов (все планируется на стадии проработки бизнес требований). Есть возможнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

Работаю уже 3 года, все устраивает в работе! Отличный коллектив, в том числе начальство Которое всегда идёт на встречу. Отличные соц программы для сотрудников с самого начала трудоустройства.

Что можно улучшить?

На данный момент все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела администрирования баз данных

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Топ-менеджмент участвует в работе компании и готов вникать в проблемы сотрудников и клиентов. Команда отличная Широкие возможности для обучения

Что можно улучшить?

Скорректировать подход по зарплатам, чтобы держать ее актуальной в ры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Тобольск, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Новеньких встречают великолепно- лучшее место которое я находила из всех

Что можно улучшить?

Улучшать если, то только оклад пересмотреть, немного низкий, но на проживание хватит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

ДМС, корпоративы, коллектив - более в данной организации меня ничего не держит

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с составом, отношение к сотрудникам, убрать постоянные депремирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста