1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2024

Что нравится?

Дмс для сотрудников, корпоративы, вкусный кофе в офисе. Зона отдыха оборудованная массажным креслом и приставкой. Акцент на здоровый образ жизни, компенсация на занятия в спортзал.

Что можно улучшить?

Выделить больше парковочных мест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Специалист по кадрам имеет возможность существенно влиять на корпоративную культуру и стратегию управления персоналом, что позволяет вносить значимый вклад в развитие компании. Банк предоставляет возможности для повышения квалификаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика и места работы Адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Выстроить мотивацию соизмеримую с реальностью сегодняшней ситуации в стране


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, декабрь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура Совкомбанка пропитана ценностями честности и ответственности. Я горжусь своей работой и отношением компании к обществу.

Что можно улучшить?

Ничего, все устраивает, доход и сама компания супер! Спасибо за возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Приятно работать в команде профессионалов, где каждый стремится к достижению общих целей. Поддержка коллег и руководителей позволяет справляться даже с самыми сложными задачами. Рад, что выбрал эту компанию для своего карьерного пути...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Компания предоставляет отличные возможности для обучения и повышения квалификации. Регулярно проводятся тренинги и семинары, которые помогают улучшать профессиональные навыки. Также радует внимание руководства к мнению сотрудников –...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Работаю в компании уже более двух лет, и мне очень нравится атмосфера, которая здесь царит. Коллектив дружный и всегда готов прийти на помощь. Руководство поддерживает инициативу и поощряет развитие сотрудников. Карьерные перспективы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Привет всем! Хочу поделиться своими мыслями об этом рабочем месте. Я проработал тут около года, и могу сказать, что это вполне достойная подработка, хоть и не основное занятие. Можно рассчитывать на стабильный заработок. При должном...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Достойная оплата труда , прекраснейший руководитель , возможности повышения , обилие социальный программ для работников , ДМС

Что можно улучшить?

Доплачивать за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы (подойдёт для учащихся), условия труда, отзывчивость руководителей, коллег

Что можно улучшить?

Заработанную плату, возможность развития в компании (развитие новых направлений)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста