1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Отношение к людям , к сотрудникам, отношение к клиентам. Условия труда, обучение , руководство

Что можно улучшить?

Не знаю что можно улучшить, на данный момент меня всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Работаю полгода в скб операционистом. Удобный график и отличная зарплата. К тому же удобно, что офисов так много, работаю в пяти минутах ходьбы от дома

Что можно улучшить?

Устаю сильно, нагрузка здесь большая. Работа сложная и ее мно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Экологичная обстановка внутри отделов, лёгкая коммуникация с другими. Большое количество сплочающих мероприятий и праздников. Ребята стали родными за 5 лет. Зп вовремя, есть обширный соц пакет.

Что можно улучшить?

Работа нравится, ми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Бердск, январь 2025

Что нравится?

работаю в скб полтора года операционистом.Удобный график и отличная зарплата, так же удобно что работа в 5 минутах от дома

Что можно улучшить?

Устаю сильно, нагрузка здесь большая. Разумеется бывают переработки как и везде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Слаженная работа отделения, почти всё автоматизировано. Внутри офиса всё чётко, много инструкций и регламентов, в которых довольно понятным языком всё показано. Продукты и услуги банка отличные. Всё по ТК РФ.

Что можно улучшить?

По м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график , лояльное руководство, возможность карьерного роста , различные мотивации для сотрудников банка

Что можно улучшить?

Ничего, все отлично, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, хорошая мотивация, отличные социальные гарантии!

Что можно улучшить?

Обучение можно было бы улучшить, к такому выводу пришла в сравнении с предыдущим работодателем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Приходила в банк без опыта работы в этой сфере, взяли без проблем, дали всё необходимое для моего роста и продвижения. Команда и руководитель помогали, многое легко объяснили ещё на обучении. Зп на уровне, коллектив прекрасный.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

В Банке работает сильная и дружная команда! Наставник, обучение, корпоративы, командообразущие игры, все это действительно есть!Однозначно рекомендую.

Что можно улучшить?

Минусов я для себя не нашел. Все очень нравится. Работой довол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по адаптации и мотивации персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличные офисы, хорошое распределение задач, интересные активности и насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста