1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Нравится здесь подход к обучению и система адаптации сотрудников, я ни разу в банке не работала, но здесь втянулась быстро и вышла на стабильные результаты. Зарплата без потолка, всегда есть к чему стремиться, kpi понятный четкий. От...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Нравится график работы, стабильный доход, отличный коллектив, руководители на одной волне с подчиненными, максимально комфортная рабочая обстановка. Есть много возможностей для развития и не только как банковский работник но и как сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

В Совкомбанке я узнала много интересных людей, здесь мне комфортно финансово и морально.Заработная плата от 75000 рублей, гДМС, по которому лечимся вместе с детьми . Изучаю английский язык за счет софинансирования Совкомбанком .

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Программа поощрения за достижения мотивирует сотрудников работать еще лучше.

Что можно улучшить?

Создать комфортные зоны для отдыха и общения в офисе, чтобы сотрудники могли расслабиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рада, что работаю в банке, который заботится о своих сотрудниках. Расширенный ДМС – это просто спасение! Включает всё: от планового приема до стоматологии . Плюс, в офисе всегда чай/кофе. Комфортные условия работы мотивируют на проду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная работа, комфортные условия, коллектив, готовый прийти на помощь и широкий спектр профессиональных навыков. Важным аспектом является также возможность обучаться и развиваться.

Что можно улучшить?

Стоит улучшить систему обуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

В офисе банка все современно обустроено: удобные кресла, современная техника, зоны отдыха с массажными креслами. ДМС включает всё: и плановые осмотры и стоматологию. Плюс, есть программы поддержки здоровья, например, фитнес-компенсац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Совкомбанк предлагает гибкие условия труда, что позволяет адаптироваться под личные нужды.

Что можно улучшить?

Увеличить количество доступных мест для парковки для сотрудников, работающих в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Недавно прилетела Коворкинга в Сочи, прекрасно поработали и здорово отдохнули.. Путешествовать с Совкомбанком реально. Множество открытых вакансий, из которых можно выбрать ту, которая подходит именно вам. Заработная плата состоит из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы поддержки физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Открытость и прозрачность в управлении создают доверие среди сотрудников Совкомбанка: например, регулярные встречи с руководителями и открытое обсуждение текущих достижений.

Что можно улучшить?

Разработать программы по улучшению бала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста