1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, май 2025

Что нравится?

Дмс однозначно плюс Корпоративная культура прогулки компанией плюс

Что можно улучшить?

Отношения начальства к нижестоящим сотрудникам, брать фокус не на количество обучений а на качество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Кемерово, май 2025

Что нравится?

очень нравился коллектив, так бы ушла раньше, все доброжелательные и каждый готов помочь. Руководитель был очень хороший, просто на ней держалось всё, благодарю за бесценный опыт также очень хорошее обучение, действительно стараются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корпоративный секретарь - Руководитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Социальный пакет - забота о людях: благотворительный фонд для сотрудников, возможность поехать в коворкинг, возможности проявить себя на Лиге достижений, Корпоративный университет.

Что можно улучшить?

Построить третий коворкинг - в г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

мне понравилось хорошее руководство. Моим начальником была девушка, которая с уважением относилась ко всей команде и всегда поддерживала. Работать под её руководством было комфортно и спокойно — она умела создать здоровую рабочую атм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, удобный график (возможность работать удаленно). Приятные бонусы для новеньких

Что можно улучшить?

Все отлично, возможно расширить систему мотивации и увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Умение прийти на помощь , можно было отпроситься , если это нужно , понимание и доброжелательность , комфорт в общении .

Что можно улучшить?

Офис в котором я работала находится далеко от руководства , хотелось бы их чаще видеть и в ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая возможность вырасти у улучшить свои навыки как продажника благодаря неплохой тренерской базе + большим количеством продуктов для самой разной аудитории. Действительно неограниченная премия которая прямо конвертируется в вашу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по рассмотрению обращений клиента

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, май 2025

Что нравится?

Условия работы, оплата труда, график работы, оборудование рабочего места, коллектив, место расположение офиса,

Что можно улучшить?

Нет пожеланий, все устраивает, работодатель заботится о своих сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Андеррайтер

Уже не работает в компании
3,2
Казань, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия, новый офис, в центре города, вода/кофе/чай печенье, уборная все отлично.

Что можно улучшить?

Естественно заработную плату, увеличить окладную часть 35 тысяч окладная + то что продашь, к сожалению это смешно... А нали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
Обнинск, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, руководство, условия труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников хромает, платят нормально, но зависеть от обстоятельств тоже не хочется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста