1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан

Что нравится?

Совкомбанк одно из самых лучших мест где я работала! Понимающее руководство, крутые коллеги и много различных активностей! Заработная плата на текущий момент устраивает, есть различные до премии.

Что можно улучшить?

Работа сложная,но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,83
Бердск

Что нравится?

Перспективный банк, в данной сфере для сотрудников много преимуществ таких как , софинанс на сорт , обучение, ОСАГО и многое другое

Что можно улучшить?

Да в принципе ничего улучшать не нужно, комфортные условия, всё нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
4,83
Не указан

Что нравится?

Хороший офис, чистый, уютный. Есть комната отдыха и столовая, раздевалка отдельно..

Что можно улучшить?

Компания постоянно развивается, в момент решаются все вопросы. Поэтому пока не нашёл моменты, которые улучшить можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,83
Бердск

Что нравится?

Всегда помогают в трудных ситуациях с клиентами.

Постоянно мотивируют и обучают новым тенденциям навыков в обслуживании.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо , ничего улучшать не нужно , пусть все останется как есть )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
4,83
Бердск

Что нравится?

Отличный коллектив, и работать и отдыхать умеем вместе, нет давления от руководства. Удобный график, близость к дому, соц.гарантии, премии, дмс.

Что можно улучшить?

Льготное кредитование для сотрудников, улучшить мотивацию, дополните...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск

Что нравится?

Удобный график 2/2 , оплата в праздничные дни в двойном размере, раз в год время за переработки ,возможность удаленно работать

Что можно улучшить?

Больше света и воздуха. В большом офисе одним жарко, другим дует, хорошо когда достато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SAP-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан

Что нравится?

Банк активно участвует в различных социальных инициативах и благотворительных акциях. Приятно работать в компании, которая заботится не только о прибыли, но и о социальной ответственности.

Что можно улучшить?

Можно было бы, конечно ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
4,83
Бердск

Что нравится?

Есть возможность съездить на коворкинг на Алтай , Сочи . Можно попасть и в Турцию если быть активным амбассодором и продавать продукты банка , есть возможность так же и выиграть призы такие как автомобиль , но тут надо очень постарат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чат-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Казань

Что нравится?

Хорошая компания, нравится современный офис, много делают мероприятий для сотрудников, удобный график, можно совмещать с работой.

Что можно улучшить?

Хотелось бы что бы проводили побольше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Кострома

Что нравится?

Удобный график работы, белая и понятная ЗП, которая зависит от тебя.

Что можно улучшить?

Было бы здорово, заниматься только своей прямой работой, а не включаться на помощь для обслуживания клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста