1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Достойный Уровень зарплаты.Слоджная, но Интересная работа

Что можно улучшить?

Интерьер в офисе. Подход к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, больше ни чего, не нравиться

Что можно улучшить?

Рабочий график не соответствует ожиданиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Хорошая оплата труда , коллектив , удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Удобное расположение, приятный коллектив, мудрый руководитель.

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство открыто к диалогу, возможность роста каждые полгода

Что можно улучшить?

Условия для отдыха в офисах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Демократичный подход, свобода действий, коллектив и условия труда

Что можно улучшить?

Улучшать детали. Больше внимания к мелочам в обслуживании клиентов, работе приложения. Упростить флагманский продукт - карту «халва». Много ненужны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Грамотное руководство, современный подход к управлению и бизнес-процессам, человеческое отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Не самое удобное расположение офиса на Краснопресненской набережной. В столовой дорого и средне по ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления цифровых проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Открытость, гибкость, амбициозность, быстрота принятия решений, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Условия труда (офис), системность планирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Надежность, своевременная оплата. Удобный график. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Ничего, все и так отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Розничной сети

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2022

Что нравится?

Возможность развиваться. И получать достойную заработную оплату за свои силы и время.

Что можно улучшить?

Система премирования, для исключительных случаев.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста