1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,8
Киров, апрель 2022

Что нравится?

Отличные рабочий интерфейс программ, хороший коллектив, возможность компаративных поездок в другие города

Что можно улучшить?

Обновить офисы( все грязные и старые). Отношение руководства к работникам и требования продать ненужные кли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

В общем все хорошо , и сам офис , территориальное расположение , доход

Что можно улучшить?

Высокие планы , давит руководство на их выполнение , делай что хочешь но надо сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы кадрового администрирования

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Было свободное время, выдавалась техника

Что можно улучшить?

Убрать кучу бюрократии и уважать труд сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Способность мотивировать сотрудников выполнять планы. Умение идти на компромисс, самоотдача

Что можно улучшить?

Не использовать угрозу увольнения как способ заставить «лучше» работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Гатчина, апрель 2022

Что нравится?

Возможность заработать ещё больше

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Бердск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность дистанционной работы, сменный график, дмс, оформление по тк РФ, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату необходимо и оплату дополнительного времени, коммуникация между отделами сотрудников необ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,3
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая мотивация-и это единственный плюс. Возможность работы возле дома

Что можно улучшить?

График работы обычно 7/1. Дергают с выходных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Изношенная техника, уменьшить планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный кофе (был), удобный и комфортабельный офис

Что можно улучшить?

Разделение обязанностей, смягчение требований к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

современный, технологичный, положительный настрой

Что можно улучшить?

применить лин технологии, снизить бюрократизм, пересмотреть внутренние бизнес процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста