1. СНС, Группа компаний
СНС, Группа компаний
СНС, Группа компаний
Сайт:
Оценка компании
3,6
992 отзывов
1-2
149
2-3
245
3-4
251
4-5
468
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СНС"
Руководитель:Салманов Орхан Эльхан Оглы
Дата регистрации:25 августа 2006 года
ИНН:7710641442
КПП:771001001
ОГРН:5067746338732
ОКПО:97180256
Уставный капитал:3 277 588 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СНС, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: увеличение премиального лимита за переработки и замещения сотрудников, отношение к больничным и отпускам. Недостатки: текучка постоянная, огромные возможности для карьерного роста, но низкая заработная плата.

1. Спокойный темп офисной работы с хорошими коллегами.

2. Бесплатный чай и удобные места отдыха.

3. Хороший коллектив, хорошие условия труда, всегда могут помочь.

4. Заработная плата, меньше штрафов.

5. Хорошая дисциплина, стимулируют к развитию в профессии.

6. Достичь какой-то вышестоящей должности не сложно, если покажешь себя с лучшей стороны.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Достойные условия труда. Интересная и понятная мотивация. Хорошая и достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Проведение мероприятий и досуга

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Высокий доход. Работа с водителем. Не нужен личный автомобиль.

Что можно улучшить?

Сократить рабочее время. Строгий график отпусков.

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, отличные условия. Неплохая оплата труда. Для старта торговым не подойдёт, много задач.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между отделами.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Все нормально, компания стабильная, развивается, заботится о сотрудниках.Думаю ей есть куда расти.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, оговаривать на старте реальные условия работы и функционал.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Абсолютно ничего что могло бы нравиться. Даже наличие не строго дрес-кода ситуацию не улучшает.

Что можно улучшить?

Что можно было бы улучшить, улучшено не будет. Каждый сотрудник в цепочке процессов не заинтересован на изменения кот...

Водитель

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, октябрь 2025

Что нравится?

Постоянно обновляется автопарк, хороший рабочий коллектив. Локальное руководство в филиале неплохое

Что можно улучшить?

Поменять политику компании в плане лояльности к сотрудникам и пересмотреть свое отношение к людям. Повысить урове...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Шахты, октябрь 2025

Что нравится?

служебный автомобиль,ремонт производится на сервисе,хороший офис,можно выпить кофе,

Что можно улучшить?

снизить планы,сделать нормированный график,а не работать ради плана до 12 ночи

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, октябрь 2025

Что нравится?

Зарплата… коллектив ! Качественный продукт инструменты) прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Все ок! Компания работает с очень востребованным продуктом это самая структурированная компания в которой я работал

Директор по аналитике

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Масштаб компании, постоянный фокус на повышении эффективности, большие амбиции

Что можно улучшить?

Всё, что касается условий труда и отношения к персоналу, корпоративной культуры - можно и нужно улучшать. Системы мотивации можно и ну...

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Хорошая компания с адекватным и лояльным руководством. Легко не было, но очень интересно. Есть корпоративные программы обучения, есть мед страховка.

Что можно улучшить?

Улучшить систему вознаграждения, или изменить демотивацию. Всё о...