1. 5
Смарт М2М
Смарт М2М
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
45 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
6
4-5
38
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Смарт М2М

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Недавно работаю в данной компании, более чем довольна. Если возникают какие-то трудности, всегда можно обратиться к руководителям отделов за помощью, очень дружный молодой коллектив, прозрачная система мотивации, система наставничест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Хороший, понимающий коллектив и руководство, всегда идут на встречу и компромиссы. Работаю в удовольствие

Что можно улучшить?

ответственное отношение к работе всех сотрудников компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,67
Норильск, март 2022

Что нравится?

Отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и технической поддержкой. Обеспечить сотрудников инструментом (приходится весь инструмент приобретать за свой счет). Сделать продолжительность отпуска в райо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технического отдела

Уже не работает в компании
3,83
Красноярск, февраль 2022

Что нравится?

Прозрачная система мотивации, возможность заработать, адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии, минимальный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная, своевременная зарплата, дружный коллектив, взаимодействие с руководителем, скорость решения вопросов.

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать какой-нибудь дополнительный соц.пакет, например, ДМС, либо организовать выезд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста