1. Смайл Лоджистик
Смайл Лоджистик
Смайл Лоджистик
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
50 отзывов
1-2
12
2-3
10
3-4
7
4-5
26
Отзывы (50)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМАЙЛ ЛОДЖИСТИК"
Руководитель:Русин Валерий Викентиевич
Дата регистрации:15.06.2016
ИНН:1659172645
КПП:770101001
ОГРН:1161690114398
ОКПО:03065477

Отзывы сотрудников о работе в компании Смайл Лоджистик

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Казань, январь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы. Офис находится в бизнес центре, но мебель оставляет желать лучшего.

Что можно улучшить?

Всё, что обещают не выполняют. Нет ни какого кураторства, скидывают на нового человека, кучу работы и нечего не мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный руководитель по транспорту

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Лояльность, з/п вовремя. Коллектив хороший. Всегда есть обратная связь от руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по транспорту

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы . Лояльный , но требовательный руководитель . Ставят четкие задачи перед персоналом . Если что то не знаешь или не понимаешь , коллектив и руководитель объяснят и помогут . Стабильная хорошая зарплата . Очень др...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно в случае необходимости, корпоративные мероприятия, всегда есть обратная связь от руководства. Своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Подарки на проф. праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкость и оперативность в принятии решений

Что можно улучшить?

Больше тренингов на развитие личностных компетенций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив,работа, условия, рабочий график, продевания, общения с сотрудниками компании

Что можно улучшить?

Все подходит,не чего не нужно, коллектив хороший,сотрудники общительные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, коллектив, условия работы, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Зарплата, не самая низкая по рынку, но хотелось бы больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, близость к дому, оплата труда, на этом всё

Что можно улучшить?

Дать координаторам карту Башкортостана что бы изучали, и правильно составляли маршруты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный руководитель отдела доставки

Уже не работает в компании
4,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Грамотные ребята, конкурентная заработная плата, хорошее развитие, на ценность на результат.

Что можно улучшить?

Время для адаптации и побольше объяснять новым сотрудникам функциональные обязанности, а не скидывать на них всё, пусть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, сентябрь 2023

Что нравится?

Зп вовремя, удобный график работы. Лояльное руководство. Понимающее руководство

Что можно улучшить?

Увеличить зп, чаще давать спецодежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста