1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по клинингу

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Удовлетворительный коллектив. Место работы показалось мне довольно приятным, есть где приложить усилия для достижения чистоты. Приятные и вежливые коллеги.

Врач-гастроэнтеролог

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

В текущий момент не нахожу нужды в добавлении каких-либо изменений. Возможность выбора рабочего графика, комфортные условия труда, удобство расположения места работы – все это представляется достаточным.

Врач-дерматовенеролог

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Ничего. Все было на должном уровне и справедливо. Сильная школа комплаентности и сервиса. Сплоченный коллектив, взаимодействие с пациентами и коллегами.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Чуть более высокая заработная плата и была бы идеальной. Комфортные условия труда, корректное общение в коллективе, возможность обучаться новому. В целом, это лучшее место работы из тех, где я был.

Медицинская сестра

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Отношение администрации к сотрудникам.

Младший медицинский персонал у них рассматривается как расходный материал.

Руководство не считает нужным объяснять свои действия и ограничивается общими фразами.

Вы можете быть довольны условиями работы...

Администратор медицинского центра

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Отношение к сотрудникам можно было бы улучшить, включая заработную плату. В период моей работы руководство было хорошим, и коллектив у нас сложился замечательный.

Оператор

Статус занятости не указан
3,0
Калуга, апрель 2025

1. Перерывы и обед (для отдыха предоставляется очень мало времени, после такого большого потока звонков и обращений) Хорошая окладная часть, оплачиваемый отпуск и больничный, бонусы для сотрудников

Медицинский регистратор

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Обмен информацией между сотрудниками. Добровольное медицинское страхование. Работа вызывает стресс, низкая оплата труда для такой должности. Близость к месту проживания, доступ к профессиональной помощи.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Условия для комфортного отдыха и подготовки к рабочей смене. Неудобства при приеме пищи в обеденный перерыв и общая с пациентами раздевалка. Интересный опыт работы, многому научили, поддержка со стороны руководства, но и требовательность.

Врач-кардиолог

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Прозрачность зарплаты, хорошие условия для профессионального роста и финансового благополучия, комфортная рабочая атмосфера, разумное руководство. В общем, я вполне удовлетворена этой клиникой, хотя мне будет не хватать этого места. К сожалению, м...