1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, август 2021

Плюсы в работе:
уже два года работаю оператором в контакт-центре. Пришла с начальным уровнем, опыта вообще не было. Меня сначала обучили, поднатоскали немного, а потом уже пустили общаться с клиентами) За время работы особенных косяков с смоей...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июль 2021

Плюсы в работе:
Переехали из другого города, стала искать работу рядом с домом - как раз оказалось здесь нужен врач-диагност. Сразу понравился главный врач отделения, вежливый, рассудительный, спокойный. Когда вышла в первый день была приятно у...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2021

Плюсы в работе:
отличное оборудование, операционная вообще оснащена по последнему слову техники, постоянный поток пациентов, так что без работы сидеть не приходится. Кстати, это отражается на зарплате - хорошей, даже по меркам частной клиники.<...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2021

Плюсы в работе:
я медсестра и работала в нескольких учреждениях. Поэтому могу сказать, что в см клинике все неплохо налажено. Зарплата, отпуска, все по графику и в срок. Коллеги проблем не доставляют, скорее наоборот, подменяют и помогают.
<...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, июнь 2021

Плюсы в работе:
Условия труда (освещение, кондиционер)

Белая з/п

Отрицательные стороны:
Давно собиралась написать отзыв про Холдинг СМ-Клиника, и вот наконец-то.

Устроилась я туда в период Пандемии. ОК приветливый, ухват...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, май 2021

Плюсы в работе:
я офтальмолог, и в см-клинику я пришел из другого ""учреждения"", и могу сказать, что изменения явно в сторону см) Зарплата, коллектив, и, главное, условия для работы - здесь все на хорошем уровне. Так что менять работу даже не...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, май 2021

Плюсы в работе:
не нашла

Отрицательные стороны:
Офис СМ-Клиника: маркетинг, реклама или Pr.

Оформление на ИП, оффер на работу не дают. Чёрная З/П, отпуск по белой з/п - минимальная по Москве.

Руководители отделов/департа...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, май 2021

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
В отделе маркетинга полный беспредел, каждые полгода полностью меняют его состав, структуру и функционал.

Набирают в персонал своих друзей или знаковых… т.е. неквалифицированные люди,...

Пластический хирург

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2021

Что нравится?

Давно работаю здесь пластическим хирургом, решил вставить свои пять копеек в общее дело. Текучки здесь нет, и основной костяк специалистов сформирован и потихоньку формируется по мере необходимости. Коллектив у нас хороший, нет склок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дерматолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2021

Что нравится?

Давно пришла в см клинику, тогда еще только нарабатывали пациентов. базу. создавалась команда опытных профессионалов. Конечно, работой довольна, иначе бы столько не проработала. начальство лояльное, за все время пересматривали мотива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста