1. Славнефть-ЯНОС
Славнефть-ЯНОС
Славнефть-ЯНОС
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
117 отзывов
1-2
19
2-3
50
3-4
20
4-5
38
Отзывы (117)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЛАВНЕФТЬ-ЯРОСЛАВНЕФТЕОРГСИНТЕЗ"
Руководитель:Карпов Николай Владимирович
Дата регистрации:07.05.1993
ИНН:7601001107
КПП:760401001
ОГРН:1027600788544
ОКПО:00149765

Отзывы сотрудников о работе в компании Славнефть-ЯНОС

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,2
Ярославль, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, отличные специалисты. Соц. пакет, 13-я зарплата, питание.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы низкий по сравнению с другими предприятиями данной отрасли. Редкие и маленькие премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологической установки

Уже не работает в компании
3,2
Ярославль, май 2024

Что нравится?

ДМС на высоком уровне, профессиональное медицинское обслуживание во всех сферах. Возможности отдыха для рабочих, есть профилакторий, база отдыха, путевки в санатории по всей стране Отличный коллектив и низшее начальство

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, апрель 2024

Что нравится?

Соц пакет, возможность развития. Реализация знаний и навыков.

Что можно улучшить?

Расширение возможности материального поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь-универсал 5 разряд

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, апрель 2024

Что нравится?

Лояльность. Можно договорится по каким то проблемам отпросится

Что можно улучшить?

Увеличить ежегодную индексацию зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, апрель 2024

Что нравится?

Нет задержек в З. П., соц. пакет. 13 зарплата. Медицинское страхование.

Что можно улучшить?

За последние годы зароботная плата стала самой маленькой среди местных предприятий, не говоря уже о анологичных заводах. Молодые специалисты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
2,3
Ярославль, апрель 2024

Что нравится?

Четкое соблюдение трудового законодательства, санаторно-курортное лечение

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение руководства, карьерный рост сделать реальным для талантливых и трудолюбивых, а не "своих да наших"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер цеха

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Ничего! Зарплата несоизмерима низкая относительно объёма работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Условия труда. Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологической установки

Уже не работает в компании
1,7
Ярославль, март 2024

Что нравится?

ДМС, коллектив, столовая, ежегодный оплачиваемый отпуск, и пожалуй все

Что можно улучшить?

Поднятие уровня заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист архива

Уже не работает в компании
2,2
Ярославль, март 2024

Что нравится?

ДМС, Частые премии, Хорошие НГ подарки для детей, развозка до рабочего места

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты Трудовой порядок устарел Руководство не объективно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор газоспасательного отряда

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата два раза в месяц, не плохие условия труда

Что можно улучшить?

Зарплаты которые приравнены к средним по региону но низкие по сравнению с нефтеперерабатывающей отраслью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста