1. СКБ Приморья Примсоцбанк
СКБ Приморья Примсоцбанк
СКБ Приморья Примсоцбанк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
386 отзывов
1-2
30
2-3
53
3-4
75
4-5
268
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» — ведущий региональный банк России с головным офисом во Владивостоке, основанный 4 марта 1994 года и получивший генеральную лицензию ЦБ РФ № 2733. Банк специализируется на розничных банковских услугах для частных клиентов, включая крупные объемы ипотечного кредитования, а также предоставляет кредиты, овердрафты и банковские гарантии малому и среднему бизнесу. За годы развития Примсоцбанк расширил филиальную сеть до 54 офисов в 24 населенных пунктах Приморского, Хабаровского и Камчатского краев, а также Омской, Челябинской, Иркутской, Свердловской областей, Москвы и Санкт-Петербурга, став крупнейшим банком Приморья по активам. Уставный капитал банка составляет 203 200 008 рублей, собственный капитал превышает 19 миллиардов рублей, а контрольный пакет акций принадлежит Дмитрию и Александру Яровым. Организация активно работает в финансовом секторе, банках, инвестициях и лизинге, охватывая широкий спектр должностей от высшего менеджмента и ИТ-специалистов до продаж, бухгалтерии, маркетинга и административного персонала.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СОЦИАЛЬНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК ПРИМОРЬЯ "ПРИМСОЦБАНК"
Руководитель:Яровой Дмитрий Борисович
Дата регистрации:4 марта 1994 года
ИНН:2539013067
КПП:253601001
ОГРН:1022500001061
ОКПО:33618850
Уставный капитал:203 200 008 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СКБ Приморья Примсоцбанк

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают удобный график работы, возможность планирования рабочего дня, поддержку руководства и хороший коллектив. Работодатель является лучшим на банковском рынке. Сотрудники довольны стабильностью компании, ее развитием и заботой о работниках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист сектора поддержки операционного дня

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, май 2025

Что нравится?

Расположение близко к дому, комфортные условия труда, лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Ничего, на данный момент при небольшом опыте работы все устраивает в работодателе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, май 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив. Забота о сотрудниках - ДМС, бесплатная автопарковка. Организация отдыха сотрудников, спортивные мероприятия, материальная и не материальная мотивация.

Что можно улучшить?

Гибридный график, организация удаленн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, май 2025

Что нравится?

Современный офис, комфортная столовая, бесплатные кофе, хорошо выстроенная система адаптации и наставничества. Шикарный коллектив, корпоративная культура супер: походы в горы, спартакиады, ЗОЖ, лучшие корпоративы в городе, обучение....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
3,8
Владивосток, май 2025

Что нравится?

Есть корпоративное обучение, хороший коллектив, активный корпоративный отдых. Условия труда удовлетворяют потребности. График отличный

Что можно улучшить?

Необходимо поднимать заработную плату! Я кроме этого большого минуса , ничего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Владикавказ, май 2025

Что нравится?

Работа в Примсоцбанке стала лучшей из всех, где удалось поработать. Тонкий баланс между стабильностью, развитием и заботой о работниках. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Компания предоставляет отли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор IT-процессов

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Отличный работодатель. Уважает своих сотрудников, всегда готов к изменениям.

Что можно улучшить?

Возможно, больше инвестировать в развитие ИТ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника управления автоматизации

Уже не работает в компании
2,3
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративная культура , которая не соблюдается всеми. Внешняя видимость наличия команды. Кофе .

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить климат в коллективе и отношение к ИТ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер контроля валютных операций

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, интересная работа , мероприятия, хорошо оборудованные рабочие места , ДМС

Что можно улучшить?

Большой обьем разносторонней работы . Остальное все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист управления по персоналу и организационному развитию

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство. Удобное рабочее место. Есть большая крытая парковка, что очень важно в нашем городе. ДМС, бесплатный кофе. Интересный функционал.

Что можно улучшить?

Нет такого. Все устраивает в текущем работодателе....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, четкая выстроенная понятная система адаптации и обучения. Отзывчивые коллеги. Достойная оплата труда, ДМС, насыщенная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Все устраивает! Есть парковка для сотрудников, хорошая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста