1. Скандипакк
Скандипакк
Скандипакк
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
79 отзывов
1-2
3
2-3
12
3-4
22
4-5
55
Скандипакк – это новое имя лидера рынка одноразовой упаковки с 30-летней историей, единственная компания на российском рынке, которая успешно внедрила и масштабировала скандинавские технологии производства одноразовой посуды и упаковки. «На протяжении вот уже 30 лет мы демонстрировали нашим партнерам и всем участникам российского рынка упаковки, в чем наше главное преимущество. В первую очередь в нашей работе четко прослеживается скандинавский стиль управления и организации производства». Смена названия и логотипа не меняет подход к бизнесу. Компания Скандипакк сохраняет ведущие позиции в области разработки и производства одноразовых упаковочных решений в России и странах СНГ и продолжает уверенное развитие в сегменте экологичной упаковки. На предприятиях Скандипакк сохраняется уникальная культура производства, постоянно совершенствуются технологические процессы и организация работы, действует контроль качества и внедряются новейшие системные решения. Мы продолжаем следовать нашим ценностям: Заботимся, Принимаем вызов, Достигаем результатов. Мы работаем в Команде единомышленников, амбициозных профессионалов и лидеров, нацеленных на достижение общего результата, заботящихся о своих клиентах и природе!
Отзывы (79)
Вакансии (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАНДИПАКК"
Руководитель:Кудрявцев Владислав Юрьевич
Дата регистрации:28.06.2002
ИНН:7724000760
КПП:501601001
ОГРН:1025001768110
ОКПО:29004177

Отзывы сотрудников о работе в компании Скандипакк

Бригадир смены

Уже не работает в компании
4,0
Ивантеевка, январь 2026

Что нравится?

Рядом, есть чему обучиться, стабильно

Что можно улучшить?

Условия работы в некоторых сферах. Заработную плату.

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, полный соцпакет, корпоративные мероприятия, поощрение инициативы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Пересмотр соотношения KPI сотрудника с его заработной платой, снижение overtime для сотрудников отдела п...

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
2,8
Ивантеевка Саратовская область, ноябрь 2025

Что нравится?

График 2/2, подходил мне, корпоративный транспорт до места работы очень удобно, столовая уютная и приятный персонал.

Что можно улучшить?

Большего участия старшего смены в процессе работы , а не чтобы фармовщик давал указания. Вообше...

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы, полная мед. страховка, внимание к сотрудникам предприятия в виде мед. обследования каждый год, рабочая форма и средства индивидуальной защиты, питание в столовой и рабочий автобус, возможности обучения и роста.

Что мож...

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
Ивантеевка, август 2025

Что нравится?

Отдел персонала мега молодцы, обучение при приеме на работу отлично, медицинская страховка, бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Улучшать не чего, на всех этапах система работает. Все хорошо.

Менеджер по охране труда

Уже не работает в компании
4,8
Елабуга, июль 2025

Что нравится?

Отличные условия, зарплата, питание, парковка, новое оборудование

Что можно улучшить?

Дальнейшее развитие системы управления, усиление контроля и исполнительной дисциплины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор печатного станка

Уже не работает в компании
4,7
Щелково, июль 2025

Что нравится?

Очень хорошие наставники, которые тебе всегда подскажут и помогут. Понимающее руководство. Транспорт до работы, обеды.

Что можно улучшить?

Одному бывает на линии сложновато особенно когда ты новенький. И по этому в большем случаи нап...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании
2,8
Ивантеевка, июнь 2025

Что нравится?

Предоставляется питание и ДМС , очень удобно ! Работа 2/2 , половина месяца свободна .

Что можно улучшить?

Добавить еще один прием пищи .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Ивантеевка, июнь 2025

Важна возможность удалённой работы или гибридного графика. Время — ценный ресурс, и его не стоит тратить на дорогу до офиса и обратно.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Ивантеевка, июнь 2025

Зарплата в компании ниже средней по рынку. Сейчас на рынке труда можно найти вакансии с более высоким уровнем оплаты. Повышение вознаграждения помогло бы удержать сотрудников и повысить мотивацию.