Отзывы сотрудников о работе в компании СК СОГАЗ-Мед
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пешая доступность от метро. Уютный офис. Оформление по ТК. Больше нет плюсов
Что можно улучшить?
Очень долгий процесс отбора. Очень долгое получение обратной связи. Обман с суммой зп. Плохое обучение внутри отдела. Вместо поддержки р...
Руководитель отдела защиты прав застрахованных
Что нравится?
Очень адекватный директор, близость к дому в моем случае:). Стабильные выплаты зарплаты, отпуск, все по ТК РФ
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата вовремя, обеспеченность служебным транспортом и орг техникой
Что можно улучшить?
Учитывать мнение сотрудников на местах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальный работодатель, много лет на рынке. Удобное месторасположение и комфортный офис, позитивный коллектив, который всегда помогает и идёт на встречу, лояльное руководство. Есть возможность обучения и профессионального развития....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный, современный офис, высокопрофессиональный коллектив, работа с соблюдением всех норм закона в области ОМС. Зарплата выше рынка. Полностью оплачиваемые командировки в регионы. ДМС.
Что можно улучшить?
Отсутствие возможности...
Специалист пункта выдачи полисов
Что нравится?
Своевременный отпуск, вовремя выплачивают заработную плату, есть руководители которые помогут в ваших вопросах (редкость, но такие имеются).
Что можно улучшить?
Доход не соответствует условиям и абсурд во времени работы основного офи...
Руководитель Пункта выдачи полисов
Что нравится?
Близость к дому, график работы, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Укомплектованность рабочего места
Специалист по выдаче медицинских полисов
Что нравится?
Близость к дому, стабильная заработная плата, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Рост зарплат, обучение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, коллеги хорошие, руководств так себе, в принципе работать можно
Что можно улучшить?
Зарплата маленькая, перспектив 0
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Коллектив рядовых сотрудников старается помогать. Можно поменять график работы, но раз в полгода. Подработки оплачиваются в двойном размере. После испытательного срока оформляют пол...