Отзывы сотрудников о работе в компании СК «Росгосстрах Жизнь»
Территориальный руководитель
Лимиты на командировки, индексация заработной платы, гибкость отпусков - все это аспекты, которые могут быть важны при поиске работы. Однако, стоит учитывать и другие факторы, такие как коллектив, график работы, возможности для профессионального р...
Руководитель направления по работе с банками
Обеспечить сотрудников соответствующим оборудованием для выполнения их рабочих обязанностей. Оплачивать расходы на горюче-смазочные материалы. Поддерживать благоприятную рабочую атмосферу и интересные задачи. Постоянно предлагать новые вызовы и во...
Специалист по тестированию/qa
В комнате отдыха есть желание видеть больше развлечений, а также отсутствие парковки для сотрудников (Ни разу не пожалел, что устроился в Росгосстрах Жизнь, предложили сразу нормальную зарплату, а также через три месяца испытательного срока переше...
Юрисконсульт
Условия труда, карьерный потенциал. Доброжелательное начальство, вспоминаю прежних коллег с теплотой. Хорошая внутренняя связь в команде. Широкий спектр возможностей для профессионального развития.
Сотрудник
Руководство не до конца понимает, чем занимается IT-отдел и зачем он нужен. Токсичная атмосфера. Много обещаний, которые никто не собирается выполнять.
Насколько мне известно, IT-отдел почти в полном составе дважды покидал компанию за полтора го...
Руководитель направления банковских продаж
Оптимизировать внутренние IT-процессы, упростить рабочие процедуры внутри компании. Предоставить свободу в принятии решений. Удобный график работы. Имеется потенциал для воплощения собственных идей.
Страховой агент
Оклад для агентов:
- Оплата проезда к клиентам и обратно в офис
- Свободный график работы
- Неограниченный заработок
- Удобный офис
- Коллектив - сплошь бабули
Аналитик
Возможности обучения: соответствие, отношение к сотрудникам
Руководитель направления банковских продаж
Процессы внутри компании, IT-решения для сотрудников. Отличные условия труда, понимающее руководство, дружный коллектив.
Сотрудник
Разумные сроки адаптации нового сотрудника (не 2 недели). Прикрепление ответственного сотрудника-наставника к новичку хотя бы на первый месяц. Касается исключительно Аппарата Управления делами. В целом, на сколько удалось понять, атмосфера в офисе...