1. Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
258 отзывов
1-2
48
2-3
58
3-4
68
4-5
117
Ситилаб — Научно‑методический центр клинической лабораторной диагностики, крупная лабораторная сеть, предоставляющая широкий спектр клинико‑диагностических исследований и методическую поддержку медицинским учреждениям. Компания осуществляет лабораторные исследования для амбулаторных и стационарных пациентов, развивает научно‑методические подходы в диагностике и имеет значительный уставной капитал. Организация зарегистрирована в ноябре 2010 года; генеральный директор — Овсянникова Мария Юрьевна. На сайте компании представлена информация о перечне лабораторных тестов, услугах для пациентов и партнёров, а также контакты для взаимодействия и направления проб.
Отзывы (258)
Вакансии (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР КЛИНИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРНОЙ ДИАГНОСТИКИ СИТИЛАБ"
Руководитель:Овсянникова Мария Юрьевна
Дата регистрации:12 ноября 2010 года
ИНН:7714822471
КПП:771401001
ОГРН:1107746923613
ОКПО:68946504
Уставный капитал:98 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают удобное расположение рядом с метро, скидки на анализы и столовую, возможность договориться о графике работы, вечерний развоз до дома и возможность оставить работу на другой день. Компания старается прислушиваться к сотрудникам и они могут договориться о графике работы. Сотрудники также довольны хорошим отношением руководства, достойной заработной платой и скидками на исследования сотрудникам. Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками разных отделов, больше научных мероприятий для развития навыков и новых направлений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, возможность развития в компании, хорошие и дружелюбные коллеги, скидки для сотрудников на работе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы значительно меньше рыночной, туалеты и наличие туалетной бумаг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Вологда, май 2022

Что нравится?

Интересный функционал и свобода принятия решений в рамках полномочий

Что можно улучшить?

Мотивация Выделение ресурсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Казань, май 2022

Что нравится?

Творческая реализация. Возможность и необходимость самостоятельного принятия решений.

Что можно улучшить?

Токсичный коллектив. Низкая зп. Проблемы в директорате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, май 2022

Что нравится?

свободный график работы по договору гпх отстутствие всякого контроля над рабочим процессом

Что можно улучшить?

задержки с временем собеседования от 30 минут до часа, тоже касается и проведения еженедельных совещаний, о которых могут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата,хороший коллектив,хороший график,своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный сменный график, на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Отношение руководства, ввести обучение сотрудников, повысить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Выбор графика, выдача рабочей формы. Отдельная столовая. Работа рядом с домой.

Что можно улучшить?

Наладить общение со своими работниками. Внимательное отношение со стороны работодателя. Разбавить половину коллектива в целом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Интересные задачи и свобода действий в развитии бизнеса. Поддержка непосредственного руководителя.

Что можно улучшить?

Коммуникация с бизнес отделами, зарплата!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, хорошее руководство Зп выплачивается вовремя

Что можно улучшить?

Всё хорошо, условия труда хорошие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский брат

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность по заработной плате и хорошое отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Отношения к персоналу, выполнения законов ТК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста