1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист РЦ

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, наличие обедов, неплохая зарплата, хороший коллектив, разнообразные задачи

Что можно улучшить?

Условия труда, место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Все хорошо, платят, есть где и что покушать Понятный график без переработок Работал менеджером в офисе

Что можно улучшить?

Увеличить ежегодный отпуск Поднять зп, в несезон бывают просадки А так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по экспортным отгрузкам

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность развиваться как профессионал. Приветствуется кадровый рост

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы после достижения определённых вершин в карьере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист адресного хранения

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому , корпоративный транспорт, обеды за 100р , отдых каждые два часа (перекур 10 минут)

Что можно улучшить?

Зп выплачивать на карту частью , а не всю наличкой .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Зарплата даже при условии не полной выработки-хорошая! Во время

Что можно улучшить?

Дружелюбие руководства оставляет желать лучшего, а именно старших смены в продуктовых отделах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

В компании есть доставка по всему городу. Есть нормальное помещение для приема пищи

Что можно улучшить?

Увеличить время на прием пищи. 1час за 13 часовую смену-это мало. Учитывая, что до кухни надо еще идти 2этажа через досмотр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность развиваться, дружный коллектив, вкусная еда

Что можно улучшить?

Сразу прописывать зп, больше подробностей как она высчитывается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, доступ к буфетам, спортзалам. Люди чаще настроены дружелюбно.

Что можно улучшить?

Перестать играть идеальную компанию, меньше лицемерия, равная оплата труда для обоих полов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, дружный коллектив, возможность обучения во время работы, яркая и активная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

короткий отпуск, нет удалёнки, однотипная еда в столовой и буфетах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты зп; есть возможность хорошо заработать; корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, я напрягает периодическая сезонность - то много работы, то мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста