1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
4,8
Быково, январь 2024

Что нравится?

Пол года работаю в компании, после озона и вайлдбериса- это просто райское место! Всё что нужно для работы-каробочки, скоч, и т. Д. всегда под рукой или лежит в свободном доступе. Добрые начальники, если нужно отпроситься- всегда мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Развитая инфраструктура коллективной жизни,условия работы -офис ,места отдыха и расслабления ,буфет

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, обучают и помогают адаптироваться, не перегружают работой

Что можно улучшить?

Есть служебные автобусы, но зимой приходится долго ждать, несмотря на установленное расписание. Запрещено иметь свое мнение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Доставка на работу, буфет в офисе, отличные мероприятия, отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Быково, январь 2024

Что нравится?

Условия работы ,льготное питание ,корпоративный транспорт . Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Чтобы телефон работал в зоне склада ,так как с детьми некоторым очень сложно дозвонится в случае каких-либо проблем .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

транспорт до работы, комфортные места для отдыха, САМЫЕ крутые корпоративы, крутые фишки внутри компании для сотрудников, возможность роста до руководителя отдела. Безумно благодарна, что работала в этой компании Никаких отрицательны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Доставка на корп транспорте, обеденная зона, сам офис, рабочее место

Что можно улучшить?

Оптимизировать обучение для сотрудников, параллельно тому что тебе за неделю необходимо изучить 1с, так же надо выучить стопку номенклатуры с то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Трансфер от дома до работы и обратно Удобный офис, в котором есть всё

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста Несоблюдение субординации со стороны начальства «Крысячий» коллектив Обязательные принудительные корпоративные меро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупу

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, интересная работа и задачи. Корпоративные мероприятия, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Мотивация для компетентных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Уровень зп, без задержек , хорошее руководство , удобное местоположение, бесплатные выездные мероприятия, подарки на ДР, спорт зал и льготное питание

Что можно улучшить?

Поменять некоторых руководителей, обучение для сотрудников(повы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста