Отзывы сотрудников о работе в компании Сибэлектропривод
Изолировщик
Что нравится?
Комфортное условие труда. Своевременная выплата заработной платы. Хороший и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Коммуникацию между сотрудниками.
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Обеспечение инструментом. Пожалуй и все что я могу сказать. Столовая платная
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Изолировщик
Что нравится?
Рабочий график,рядом с домом.Комфортные условия в цехе,хорошая столовая
Что можно улучшить?
Распределение своих отпусков.Коммуникация со своими коллегами.
Изолировщик
Что нравится?
Всё отлично, понимающиее руководство,входит в жизненные ситуации сотрудников
Что можно улучшить?
Поставить кондиционеры в цех,очень жарко,хоть у в сериале по несколько вентиляторов
Слесарь по выводам и обмоткам электрических машин
Что нравится?
Комфортные условия труда, закупка нового оборудования, транспортная доступность. В цехах делается ремонт, есть столовая, в цехах автоматы с питьевой водой, места для приёма пищи.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт, рабочий д...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому, столовая, тренажерный зал, спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
руководство, всегда требуют, понимания процесса нет, на некоторые вещи пофигу
Менеджер по снабжению
Что нравится?
Рабочий график, столовая на территории, близость к дому, всегда наличие парковочных мест
Что можно улучшить?
Смена руководства отдела, уровень заработной платы, бесплатные обеды
РЕЗЧИК ХОЛОДНОГО МЕТАЛЛА
Что нравится?
предприятие нормик, рядом с домом , есть своя столовая, начальство адекватное.
Что можно улучшить?
по больше корпоративных мероприятий, обучение, корпоративная связь
Мастер производства
Что нравится?
Хорошая организация на всех этапах оформления и работы. Все проблемы решаются. Своевременная и достойная зарплата.
Что можно улучшить?
В жаркий период очень душно в цехе, что обусловлено печами и постоянно работающим оборудованием, л...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Близость к дому, оплата переработки, лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями.
