СИБУР, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,4

3 988 отзывов

1-2

2-3

290

3-4

568

4-5

3 257

Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень зарплат, хорошая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная работа с широкой географией предприятий.

Недостатки: есть переработки, но о них предупреждают заранее.

Резюме:

1. Работа на крупном предприятии, где есть все условия для нормальной работы.

2. График сменный, но начальство позволяет меняться днями, если договоришься с кем-то.

3. Сиз выдают в полном объеме.

4. Раздевалки есть, душ горячий, все ок.

5. Политика компании очень импонирует, стараются и город развивать, и для работников постоянно придумывают какие-то плюшки.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

условия труда, соблюдение ТБ, новейшие проекты, обновление технологий

Что можно улучшить?

уважительное отношение к персоналу, развитие производст конечной продукции, создание бизне процессов на 3 или 5 лет.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее ДМС, корпоративная культура, прекрасная социальная поддержка и политика.

Что можно улучшить?

Прозрачность наличия вакансий внутри компании, возможности для карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата.Крепкая и дружная команда (настоящий тимбилдинг)

Что можно улучшить?

Необходимо увеличить зарплату.

Большой разброс на одинаковой позиции ,но в разных цехах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Свободный, февраль 2022

Что нравится?

Участие в масштабных проектах, быть частью команды профессионалов, реализуемых крупные цели, внутренняя среда, оплата труда, компенсации, социальная составляющая

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри проектной команды между функцио...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аппаратчик перегонки 6 разряда

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста,развитие,масса мероприятий,социальная озабоченность компании в отношении как самого сотрудника так и его семьи.

Что можно улучшить?

На мой взгляд это то,что компания не принимает сотрудников обратно в шта...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Не боятся смотреть на запад. Постоянно что-то улучшают применяя зарубежные практики и методы.

Что можно улучшить?

Слишком много времени требуют даже простейшие согласования, организация утопает в согласованиях. При устройстве на рабо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

АППАРАТЧИК КОНДЕНСАЦИИ

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Сильная компания с далекоидущими планами. Много возможностей для развития рабочих. Стремится вырастить руководителей внутри компании. Командировки и переработки достойно оплачиваются. Соцпакет на достойном уровне.

Что можно улучшить?...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер производства

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Предоставление служебного жилья и достойный уровень оплаты. Возможности в профессионального роста.

Что можно улучшить?

Качество служебного жилья.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист IT

Уже не работает в компании

4,0

Нижневартовск, февраль 2022

Что нравится?

Отличный соц.пакет. Хорошие условие труда.Зарплаты высокие но не соответствуют рынку

Что можно улучшить?

Лучше оценивать рынок зарплат

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела поддержки рабочих мест

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный социальный пакет включая стоматологию.

Бесплатный отдых в собственном санатории на юге России

Что можно улучшить?

Руководство не замечает проблем сотрудника и его загруженность.

Сам остаёшься с трудностями.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста