Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СИБУР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным оформлением, своевременной оплатой, развитым соцпакетом и вниманием к безопасности. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности профессионального развития, современное оборудование, корпоративный транспорт и поддержку коллег. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — карьерная мобильность, межфункциональные коммуникации, бюрократия, баланс нагрузки и отдыха, уровень оплаты отдельных категорий сотрудников и состояние части оборудования.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Развитый социальный пакет, включая ДМС, поддержку семей и профсоюзные программы
- Возможности обучения, повышения квалификации и профессионального роста
- Современные технологии, оборудование и организованные рабочие процессы
- Внимание к безопасности, качественной спецодежде и оснащению рабочих мест
Минусы
- Карьерный рост и переходы между подразделениями доступны не всем сотрудникам
- Часть сотрудников отмечает избыток переработок и недостаточный баланс работы и отдыха
- Взаимодействие между подразделениями и информирование иногда недостаточно оперативны
- В отдельных отзывах упоминаются бюрократия и медленное принятие решений
- Часть сотрудников считает оплату труда отдельных должностей недостаточной; также встречаются замечания к состоянию оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень цифровизации. Отличная возможность семейного отдыха за счёт компании, в т ч на море. Комфортное рабочее место и отличный коллектив. Открытые к предложениям по развитию и изменению бизнес-процессов руководители высшего...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможности для нетворкинга, возможности горизонтальной ротации
Что можно улучшить?
возможности вертикальной ротации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность перехода между функциями
Что можно улучшить?
Мероприятия team-building
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупные интересные проекты, своевременная достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Выстроить сквозные процессы и релевантную орг. структуру, устранить segregation of duties.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень з-п выше рынка, современный офис, большое количество интерактивных программ для самостоятельного обучения, личный кабинет, биометрия на вход и выход.
Что можно улучшить?
Нет закреплённого рабочего места, каждый раз сидишь с р...
Инженер по ремонту
Что нравится?
Из очевидного – стабильность, начиная от зарплаты, заканчивая социальным пакетом; коллектив – относительно дружный и нетоксичный, здесь много людей разных интересных (я вот охотой увлекаюсь, теперь мы с коллегами вместе ходим осенью...
Руководитель направления инвестиционных проектов
Что нравится?
Стратегия развития, бизнес -процессы, коммуникации функций, скорость принятия решений. Достойная оплата труда, поддержка инноваций и инициатив сотрудников.
Что можно улучшить?
Ротацию персонала, профессиональное обучение, бизнес обра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, стабильность, уровень заработной платы, дружный коллекив.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственный, взвешенный подход к работникам. Внимание к деталям в работе, на которые работники обращали внимание руководства.
Что можно улучшить?
Для выполнения всех задач, не хватало сотрудников. Требовалось увеличить количество с...
Старший инженер по планированию
Что нравится?
Условия работы, оснащение офиса, рост, своевременная выплата
Что можно улучшить?
Более свободный переход (горизонтальное развитие) между отделам и площадками