СИБУР, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,4

3 988 отзывов

1-2

2-3

290

3-4

568

4-5

3 257

Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень зарплат, хорошая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная работа с широкой географией предприятий.

Недостатки: есть переработки, но о них предупреждают заранее.

Резюме:

1. Работа на крупном предприятии, где есть все условия для нормальной работы.

2. График сменный, но начальство позволяет меняться днями, если договоришься с кем-то.

3. Сиз выдают в полном объеме.

4. Раздевалки есть, душ горячий, все ок.

5. Политика компании очень импонирует, стараются и город развивать, и для работников постоянно придумывают какие-то плюшки.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Компания имеет свои преимущества, которые я нахожу ценными. Высокий доход, сильная команда, возможность профессионального роста, все эти факторы делают работу для меня привлекательной. Я рад, что имею возможность трудиться на предпри...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Работаю водителем на предприятии уже не первый год, и, честно говоря, зарплата действительно неплохая. ТК соблюдают, никаких заморочек с этим не было. Что касается соцпакета, тоже вполне устраивает: страховка, больничные, отпуск, все...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, приличная зарплата, хороший вариант. Работа иногда может быть утомительной, особенно когда возникают сложности, нагрузка вырастает, но тут вполне ожидаемо, не бывает хорошо оплачиваемой работы, где можно в потолок плева...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

ЗП хорошая, руководство не грызет, ребята со мной нормальные пашут. Если хорошенько шевелить мозгами и руками, то премии тоже не редкость. Хорошее место, рекомендую.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, зарплату было бы неп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Пермь, октябрь 2023

Что нравится?

Главный фактор для меня – это обучение, развитие, потенциал для роста. На предприятии есть возможность проходить курсы повышения квалификации и получать новые знания и навыки. Компания предоставляет ресурсы и поддержку для профессион...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Кстово, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив

Достойная зарплата

Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников и дальнейшие перспективы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Место неплохое, зарплата достойная. Хорошему специалисту тут всегда рады, и создают условия для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Можно как-то распределять нагрузку более рационально, иногда работу, которую может один сделать, д...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Дружная команда, готовность коллектива помочь, доступное обучение, уютный офис

Что можно улучшить?

Бывают задержки с оформлением доступа к рабочим документам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Тобольск, октябрь 2023

Что нравится?

могу сказать, что в целом условия тут неплохие. зарплата действительно хорошая, достаточно, чтобы сводить концы с концами и немного откладывать в кубышку на всякий случай, времена-то сейчас непредсказуемые. Нормальное питание, цены в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела Планирование, исполнение, анализ перевозок

Уже не работает в компании

4,67

Пермь, октябрь 2023

Что нравится?

процессный подход, уровень заработанной платы, развитие для руководителей, безопасность без компромиссов

Что можно улучшить?

отношение к людям, они не роботы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста