Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СИБУР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным оформлением, своевременной оплатой, развитым соцпакетом и вниманием к безопасности. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности профессионального развития, современное оборудование, корпоративный транспорт и поддержку коллег. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — карьерная мобильность, межфункциональные коммуникации, бюрократия, баланс нагрузки и отдыха, уровень оплаты отдельных категорий сотрудников и состояние части оборудования.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Развитый социальный пакет, включая ДМС, поддержку семей и профсоюзные программы
- Возможности обучения, повышения квалификации и профессионального роста
- Современные технологии, оборудование и организованные рабочие процессы
- Внимание к безопасности, качественной спецодежде и оснащению рабочих мест
Минусы
- Карьерный рост и переходы между подразделениями доступны не всем сотрудникам
- Часть сотрудников отмечает избыток переработок и недостаточный баланс работы и отдыха
- Взаимодействие между подразделениями и информирование иногда недостаточно оперативны
- В отдельных отзывах упоминаются бюрократия и медленное принятие решений
- Часть сотрудников считает оплату труда отдельных должностей недостаточной; также встречаются замечания к состоянию оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Искал место, где можно без нервов работать и спокойно жить. Здесь график хороший, переработки редкость, больничные и отпуска без проблем. Дети в восторге от лагеря, я доволен своей зарплатой, хватает и на кредит, и на отдых. Коллекти...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Радует, что здесь внедрены цифровые инструменты , все через планшеты, бумажной волокиты почти нет. Оперативность на высоте, а в личном кабинете можно даже смотреть свои смены и зарплаты
Что можно улучшить?
Далеко не все еще могут осв...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС у нас хорошее, покрывает расходы на лечение, даже дорогостоящее. Еще дают путевки в санаторий раз в два года, но очередь есть. А вот спортзал и бассейн в свободном доступе для сотрудников, вообще круто
Что можно улучшить?
Я бы по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
За те годы, которые я провела на СИБУРе, я видела как меняются технологии, оборудование, подход к работе. И так стремительно, что казалось, мы работаем в каком-то другом измерении. Даже в кризис мы всегда оставались на плаву. Это отл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сижу в плановом отделе, работа в основном с бумажками и отчетами. Народ вокруг спокойный, начальник не придирается, главное, чтобы все вовремя сдавалось. Кабинеты хорошие, кондиционеры работают, кофе бесплатный.
Что можно улучшить?
К...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работал в Сибуре больше пяти лет, прошел путь от помощника до старшего специалиста. Зарплата выросла почти в полтора раза. Есть корпоративное обучение, я бесплатно получил дополнительную квалификацию.
Что можно улучшить?
Слишком мног...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Живу далеко от завода, но у нас есть свой автобус, который ездит по нескольким районам, бесплатно. Это реально выручает, особенно зимой. Парковка на территории есть, но мне проще на автобусе, чем бенз по пробкам палить. Еда не совсем...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Устроился на завод по рекомендации друга и не пожалел. Работа хоть и тяжелая физически, но оплачивается достойно. Особенно выручают дополнительные смены, но это только для тех, кто хочет, насильно никто не заставляет работать внеуроч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Когда устраивался на завод, думал, будет серая рутина и уныние. Ан нет, ремонт свежий, столовая с нормальной едой, душевые после смены. Зарплата без задержек, премии за перевыполнение плана. Коллеги в основном адекватные, старший сме...
Руководитель по цифровизации
Что нравится?
Уровень дохода, профессиональный коллектив. Концентрация компетенций во всех областях.
Что можно улучшить?
Токсичность от руководства до среднего уровня и ниже. Отсутствие баланса между работой и личной жизнью.