СИБУР, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,4

3 988 отзывов

1-2

2-3

290

3-4

568

4-5

3 257

Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень зарплат, хорошая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная работа с широкой географией предприятий.

Недостатки: есть переработки, но о них предупреждают заранее.

Резюме:

1. Работа на крупном предприятии, где есть все условия для нормальной работы.

2. График сменный, но начальство позволяет меняться днями, если договоришься с кем-то.

3. Сиз выдают в полном объеме.

4. Раздевалки есть, душ горячий, все ок.

5. Политика компании очень импонирует, стараются и город развивать, и для работников постоянно придумывают какие-то плюшки.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Москва, март 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, профессиональный экспертный коллектив, масштаб компании, открытость для изменений

Что можно улучшить?

Сопоставлять нагрузку и размер оплаты труда сотрудников. Пересмотреть систему с бронированием места в опенс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела научно-технологического обследования

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста и команда позволяют развиваться профессионально. Это сильно мотивирует

Что можно улучшить?

Более четкие КПЭ для каждого сотрудника и возможность работы удалено

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Тобольск, март 2024

Что нравится?

Командная работа. Оснащённость оборудованием и инструментарием. Организация труда и производственных отношений.

Что можно улучшить?

Развивать коммуникационные навыки персонала, для обмена опытом, с дочерними и смежными производствами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер, сопровождение и методология закупок

Уже не работает в компании

4,83

Москва, март 2024

Что нравится?

В целом - самый лучший работодатель из тех, с которыми я взаимодействовал.

Что можно улучшить?

Слишком большой объем задач в расчете на одного сотрудника, необходимо улучшать work-life balance

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильнотсь и карьерный рост. Перспектива долгосрочного сотрудничества

Что можно улучшить?

Двойные стандарты. Не во всех случаях поставленные цели могут быть реализованы. Бади и наставники только в картинках, многие даже не имеют по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность - уверенность в завтрашнем дне. Командная работа - не смотря на множество локаций предприятия по стране, чувствую, что являюсь частью команды

Что можно улучшить?

Как говорится: «нет предела совершенства». Улучшения проис...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор технологической установки

Уже не работает в компании

2,0

Пыть-Ях, март 2024

Что нравится?

Своевременное обеспечение СИЗ, оплата труда. Улучшение состояния условий труда, внедрение новых технологий в производство

Что можно улучшить?

Маленькая оплата труда, очень медленный карьерный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по ценообразованию

Уже не работает в компании

5,0

Нижнекамск, март 2024

Что нравится?

Высокоэффективные и грамотные специалисты в своем деле. Многому можно научится

Что можно улучшить?

Еще больше вкладывать в обучение своих сотрудников, а для тех кто регулярно повышает уровень своей компетентности, продумать систему м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по реализации инвестиционных проектов

Статус занятости не указан

3,0

Москва, февраль 2024

Хорошее техническое коммуникационное оснащение, применение передовых технологий и методов в работе, прямое и постоянное общение коллектива на всех уровнях включая топ-менеджмент.

Начальник смены производства

Статус занятости не указан

4,0

Тобольск, февраль 2024

Близость к дому, автотранспорт предоставляемый работодателем, соцпакет.