СИБУР, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,4

3 988 отзывов

1-2

2-3

290

3-4

568

4-5

3 257

Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень зарплат, хорошая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная работа с широкой географией предприятий.

Недостатки: есть переработки, но о них предупреждают заранее.

Резюме:

1. Работа на крупном предприятии, где есть все условия для нормальной работы.

2. График сменный, но начальство позволяет меняться днями, если договоришься с кем-то.

3. Сиз выдают в полном объеме.

4. Раздевалки есть, душ горячий, все ок.

5. Политика компании очень импонирует, стараются и город развивать, и для работников постоянно придумывают какие-то плюшки.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Омск, март 2025

Что нравится?

На предприятии чисто, тепло, не чувствуешь себя, как в подвале. Станки новые, у каждого своя ответственность, не приходится выполнять работу за других.

Что можно улучшить?

Зимой не всегда успевают убирать снег у входа, поэтому бывает...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аппаратчик

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, март 2025

Что нравится?

На заводе работают крутые профи. Можно многому научиться, просто наблюдая за процессом. Помогают, если что-то не получается. Налог на предприятии, на руки выдают хорошо, также есть пенсионные отчисления

Что можно улучшить?

Некоторые...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,83

Воронеж, март 2025

Что нравится?

Комьюнити здесь богатое, много мероприятий, праздников. Чувствуется, что людям нравится. И текучки нет, а это о многом говорит

Что можно улучшить?

Тем, кто не любит активный корпоративный отдых, будет сложновато, участие почти обязат...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Омск, март 2025

Что нравится?

Никаких неожиданных сокращений или изменений условий. Все честно и по договору. Платят нормально, есть льготы, ДМС.

Что можно улучшить?

Жаль, что гибкости в графике нет, хотелось иногда выходить позже.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела корпоративных коммуникаций

Уже не работает в компании

5,0

Томск, март 2025

Что нравится?

Лучший работодатель. Достойные условия труда и прекрасная команда профессионалов.

Что можно улучшить?

Расширить штат. Работы очень много и она интересная и сложная.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, март 2025

Что нравится?

Оплачиваемый отпуск, страховка, возможность пройти обследование бесплатно. Не каждая компания так заботится о людях. Условия достойные, люди тут отличные, как рядовые сотрудники, так и директора.

Что можно улучшить?

Повышение зарплат...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер производства

Уже не работает в компании

5,0

Нижнекамск, март 2025

Что нравится?

Отношение к работникам. Условия труда. Безопасность. Столовые и питание.

Что можно улучшить?

Обучение другим специальностям. Увеличить время работы с командой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании

3,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Условия для отдыха в перерыве от рабочего процесса.

Наличие раздевалки и душевых.

Столовая

Что можно улучшить?

Заработную плату.

Условия труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, март 2025

Что нравится?

Все процессы расписаны, новички быстро вникают. Каждый на своем месте, знаешь, что делать и когда. Поддержка колоссальная, так что накосячить тут сложно.

Что можно улучшить?

Можно было бы часть бумаг убрать, особенно инструкций по бе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Гибкая и перспективная компания

Свобода в выборе рабочего графика

Уровень цифровизации на достойном уровне

Что можно улучшить?

Гибридный формат работы

Условия ДМС

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста