Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому. Режим работы магазина.
Что можно улучшить?
Мотивацию для заработка денег. Отсуствия нормированного графика.
Кладовщик
Что нравится?
Свобода выбора графика. Адекватное начальство . возможность заработать.
Что можно улучшить?
Все устраивало. Удобное местоположение и график. .,
Управляющий розничным магазином
Что нравится?
Белая компания, зарплата всегда во время, программа лояльности для сотрудников, четкий план роста и развития компании, обучение персонала
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, зарплата без задержек, выплачивают всё что заработал, отличный коллектив, хорошее руководство.
Что можно улучшить?
График работы сотрудников.
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Удобный график, официальная зарплата
Что можно улучшить?
Улучшить качество распределения труда, справедливую оплату труда, равные возможности карьерного роста для все сотрудников (ибо для людей без знакомств и родственных связей тако...
Менеджер по закупкам ЗИП
Что нравится?
Корпоративный этикет, взгляды руководства, свобода решений, право на ошибку, то чем занимаются (помимо ритейла)
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше плюшек от компании для сотрудника например дмс, но есть изучение английского, но к...
Системный аналитик
Что нравится?
Отличный руководитель, хорошая команда, возможность учиться у коллег.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда старается, но не догоняет рынок. Кроме 13 зарплаты нет никаких "плюшек".
Продавец-консультант
Что нравится?
Мотивация в оплате труда
Что можно улучшить?
Обучение продавцов в плане ассортимента, технических характеристик продаваемого товара
Продавец-консультант
Что нравится?
Было недалеко от дома. Это единственный плюс.ну и зп на карту вовремя
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, сделать условия для перерыва сотрудников, нанять охрану, а не списывать с зарплаты сотрудников за украденый товар
Заместитель управляющего
Что нравится?
Оплата труда и коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Работать по постоянно меняющемуся графику или без выходным 2 недели не есть хорошо для сотрудника. Руководство считает, если нет детей и семь, то значит можно вер...