Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор филиала
Что нравится?
Стабильность, выбор места работы для рядовых сотрудников
Что можно улучшить?
Размер заработной платы.
Территориальный управляющий сервисными центрами
Что нравится?
Надежный работодатель. Хорошая, белая зарплата без задержек. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда низкий
Кассир
Что нравится?
Близость к дому , свобода выбора графика, хорошая белая з/п , лояльное руководство
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Один из единственных работодателей в Дагестане с официальным трудоустройством. Отпуски , премиальные , больничные. Для тех кто хочет расти, есть специальные возможности для этого.
Что можно улучшить?
Система мотивации оставляет желат...
Продавец-консультант
Что нравится?
Субординация, четко поставленные цели и доброжелательность
Что можно улучшить?
В принципе все положительно, главное, чтобы сотруднику была близка тема техники
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Стабильность, близость к дому , помощь в жизненных ситуациях норм
Что можно улучшить?
Подарки на Новый год детям до 18 лет,больше скидок своим сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Легкость работы, низкий порог вхождения, возможности небольшого роста
Что можно улучшить?
Региональное руководство, постоянные переработки, большее и большее увеличение обязанностей для продавцов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Средний уровень дохода
Что можно улучшить?
Недостоверные данные о компании, предоставляемые до трудоустройства. Обещанной возможности переквалификации нет, сотрудников не ценят.
Продавец-консультант
Что нравится?
Конкретно в моём магазине продавец мог сам контролировать свою зп путём продаж, в остальных магазинах Астрахани такой возможности нет. Там люди работаю за оклад -инвентаризация. Это сильно бьет по зп если вы хороший продавец
Что можн...
Кладовщик
Что нравится?
Лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Рабочий инвентарь и систему хранения.