Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Личные продажи, обучение
Что можно улучшить?
Условия труда, график. Не работать на минусе.
Продавец-консультант
Что нравится?
Всё нравится, дружный коллектив, удобный рабочий график и условия работы
Что можно улучшить?
Больше разных мативаций
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Стабильный, высокий уровень дохода, выше, чем в среднем по региону. Возможность карьерного роста для каждого
Что можно улучшить?
Более грамотно распределить обязанности между сотрудниками, уходить от ситуации, когда все отвечают за в...
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность интерес к работе скидки и условия труда график работы
Что можно улучшить?
Заработная плата график
Кладовщик
Что нравится?
В основном это расположение и более менее стабильно по зп. Может повезти с коллективом.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Уровень зп. Логистику (она очень сильно храмает). Отношение к сотрудникам.
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Своевременная зарплата. Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
Руководство, и ещё раз руководство. Им нужно пересмотреть корпоративную этику и взаимоотношения между сотрудниками.
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив отличный, можно брать товары не флагманы со скидкой
Что можно улучшить?
У приходящего сотрудника стажировочный оклад 30к. Тебя должны стажировать 3 месяца. Мне через 14 дней заявили что я уже самостоятельная, дали ответы на...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Хорошее отношение компаний ,не задерживают выплаты
Что можно улучшить?
Выставление товара по сделать более роботизированным Точнее : После продажи товара база должна учитывать что продали и автоматический к концу смены выставлять тот...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Ответственность, свобода выбора графика. Понимание в тяжёлых ситуациях, непредвзятость
Что можно улучшить?
Всё хорошо нечего улучшать не надо
Продавец-консультант
Что нравится?
График, режим труда и отдыха, спецодежда, выплата ЗП без задержек
Что можно улучшить?
Повысить ЗП т.к. среди магазинов техники она почти самая низкая.