Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Классный коллектив, хорошая зп, меняется представление о торговле
Что можно улучшить?
Уровень дохода, мотивацию
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Достойная зароботная плата, отличный коллектив, крутое руководство.
Что можно улучшить?
Сделать полноценные комнаты отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, коллектив, хорошее руководство, обучение, развитие в знаниях электронной техники.
Что можно улучшить?
Для девушек очень сложно работать по залу, отсутствие системы сигнализации (рамки при выходе не работали и крабы не...
Продавец-консультант
Что нравится?
Организация оформила в первый день. Честно платила деньги. Работал по профессии(хотя и с кучей доп обязанностей).
Что можно улучшить?
Денег больше, обязанностей меньше. Нанимать грузчиков отдельно от менеджеров по продажам
Продавец
Что нравится?
Прекрасный молодой и дружелюбный коллектив, постоянно корпоративы, обучение, есть быстрая возможность карьерного роста, понимание начальства
Что можно улучшить?
Заработную плату, сначала зарплата была 45-60, дальше начади урезать и о...
Продавец-консультант
Что нравится?
Зароботная плата зависящая от продаж. Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Больше свободы в определении графика работы. Более высокие коэффициенты от продаж в премию
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный коллектив, адеватное руководство, обучение и куча новой техники для ознакомления.Ну и достойная зароботная плата.
Что можно улучшить?
Четкое разделение отвественности за сотрудниками.
IT-рекрутер
Что нравится?
Гибкость в процессах, возможность развиваться по четкому плану, разнообразие задач
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Управляющий магазина
Что нравится?
Стабильная заработная плата, дружный коллектив, возможность расти.
Что можно улучшить?
Отношение руководства, отсутствие выходных, напряженная обстановка созданная руководством, стрессовое состояние , угрозы увольнения.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная выплата зп и аванса,
Возможность увеличения зп и карьерного роста,
Развитие в области знаний техники и работы с людьми.
Что можно улучшить?
Тщательный отбор персонала,
Повысить оклад,выставить четкое распределение...