Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Грузчик
Что нравится?
Близко к дому , стабильна заработная плата, хороший руководитель
Что можно улучшить?
Уровень дохода несоответствует уровню выполнения работы
Сборщик ПК
Что нравится?
свобода в мере рабочего графика, хорошая зарплата , карьерный рост
Что можно улучшить?
хороший коллектив, хорошие превии
Кладовщик
Что нравится?
Хороший коллектив, зарплата вовремя, адекватное отношение к проишествиям
Что можно улучшить?
Определить наконец, куда какой товар должен выдоваться в зоне выдачи, дать возможность коммуникации большему количеству сотрудников между со...
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльность, адекватность, восприятие. Есть чему поучиться у руководства:)
Что можно улучшить?
Прислушиваться к персоналу
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная возможность для роста, обучение, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Иногда не нравились мотивация по заработной плате
Кладовщик
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, карьерный рост, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отдел логистики, то как приходит товар на склад и какой и когда и зачем
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив и руководитель. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в общении, можно неформально подойти к руководителю высшего звена, так же в общении с местными директорами, отсутствие большой бюрократии. Много разноплановых проектов в компании, но не факт что вы будете в них участвовать. Б...
Заместитель директора по развитию розничной сети
Что нравится?
Возможности для роста, отношения в коллективе, отношение руководства.
Что можно улучшить?
Корпоративная культура, идеология по отношению к сотрудникам и уровню оплаты труда.
Ведущий продавец-консультант
Что нравится?
стабильность, уровень зарплаты,знание техники,продвижение по карьерному росту!
Что можно улучшить?
чаще проводить тренинги по продажам и услугам! работа с трудными клиентами, как правильно в той или иной ситуации реагировать на выска...