Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобная эко-система в компании . Все четко , от оформления товара , до системы возврата или приема на ремонт . всегда все работает( ну почти ) задачи понятные , не сложные , ничего придумывать не нужно . 1с учить долго не придется ,...
Продавец-консультант
Что нравится?
Только коллектив и упр.состав.Все остальное сносно,но работа сложная и нервная
Что можно улучшить?
Не вводить каждый раз новые правила,не устраивать собрания вечером вне зависимости выходной или рабочий день
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная З\\П, никогда не задерживали,возможно пройти обучения на заместителя
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников
Менеджер по развитию направления
Что нравится?
Прозрачность, официальность, гибкость, человечность. Возможность переходить на смежные должности, менять сферу деятельности, карьерный рост. Коллектив 11/10
Что можно улучшить?
Больше корпоративного движа
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный рост, саморазвитие и дисциплинированость. Корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Поднять уровень з/п при нынешних темпах роста цен.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, удобно добираться, магазинов много. Если есть желание можно сделать карьеру.
Что можно улучшить?
Зарплату, зарплатная плата средняя.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, есть возможности роста ради отметки в трудовой.
Что можно улучшить?
Заработную плату линейных сотрудников, сервис оказываемых услуг, условия труда и условия отдыха.
Специалист по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Офис почти в центре города, удобное расположение. Внутри отдела открытые отношения. Руководитель прилагает массу усилий для развития своих сотрудников. Даёт конкретные инструменты, которые работают и помогают увеличить свой доход и п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, изучение новой техники, учеба в собственной экосистеме в разных сферах деятельности.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, грамотное распределение обязанностей.
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, тринадцатая зарплата
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу(от управляющего), график работы, за такую нагрузку требуется повышение заработной платы