Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Относительная близость к дому, в некоторых магазинах действительно есть хорошие ребята с которыми хочется работать.
Что можно улучшить?
Коммуникация с директорами дивизионов, график работы, систему мотивации, ну и естественно заработ...
Менеджер по развитию розничной сети
Что нравится?
В целом, работа в компании оставляет положительное впечатление. Офис расположен в удобном районе города с хорошей транспортной доступностью. В качестве предложений по улучшению можно рассмотреть внедрение гибридного графика работы дл...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
По началу все прекрасно, с годами все пошло вниз по накатанной.
Что можно улучшить?
Мотивацию для достижения высокой заработной платы. Обучение нового персонала
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому; тёплый склад класса А; частая влажная уборка склада; наличие полноценной обеденной зоны и раздевалки; на момент работы хороший коллектив коллег (который до сих пор хорошо вспоминаю).
Что можно улучшить?
Больше придер...
Управляющий магазином
Что нравится?
Отношение руководства и условия труда для управленческого состава.
Что можно улучшить?
Заработную плату для управленческого состава или снизить обязанности.
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
расположение магазина, независимость графика работы от торгового центра.
Что можно улучшить?
количество персонала на количество задач
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Компания - большая семья. Работают ответственные люди, которым искренне не все равно.
Что можно улучшить?
Доход ниже желаемого, есть варианты более конкурентоспособные. Большие вопросы с оплатой переработок (раз в год), часы фиксирую...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
- Выплата без задержек - Зоны сотрудников - График могут подстроить под твои нужды
Что можно улучшить?
- Отношение к персоналу - Общение с персоналом - Обучение - Работа с обязаностями персонала
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Отношение руководства. Понятная мотивация.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату для редовых сотрудников. Ценить штат.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании можно профессионально вырости, поддержка на первых этапах адаптации, хорошие условия для труда.
Что можно улучшить?
Можно было бы работать, если бы обратная связь от сотрудников к руководителю была услышана и руководство п...