Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Работники торгового зала должны по очереди , почти каждый день разгружать фуры с товаром, т.к. самое высшее руководство жадничает нанять грузчиков. После разгрузки холодильников и стиральных машин ты должен потный идти в торговый зал.
За продажи п...
Сотрудник
Всё нормально, но зависит от филиала, так как в малонаселенных городах зачастую обязанности отличаются от тех, что пишутся в договоре
Сотрудник
Хотелось бы улучшить з/п Условия работы, хороший коллектив, з/п не соответствует заявленной
Сотрудник
Для карьерного роста необходимо быть готовым к переезду в новый город, зачастую это малый город с населением до 100 тыс человек. Хорошая, системная, большая компания, с отлаженным бизнес-процессами. Дают все инструменты для работы, обучают, развив...
Сотрудник
Улучшить прайс и рассмотреть возможность ввода более гибких графиков работы и дополнительных льгот для сотрудников. Понравилась система обучения и коллектив. Много возможностей влиять на свой доход.
Сотрудник
Отношения с коллективом, обучение и работу управляющего состава Своевременная выплата ЗП, возможность хорошо зарабатывать. Возможность подобрать работу близко к дому
Сотрудник
Заработную плату, охрану на случай инцидентов, высшее образование управляющим магазина, компетентность вышестоящих должностей, предоставление сменной формы, расширение сотрудников на магазин. Своевременная оплата труда, наличие рабочей формы, гибк...
Сотрудник
Низкая компетентность руководства компании. Отсутствие роста в заработной плате и возможности продвигаться по карьерной лестнице. Возможность подстраивать график работы, белая зарплата, отсутствие взысканий
Сотрудник
Небольшой пересмотр мотиваций для персонала. Постоянство и стабильность. Возможность проявлять инициативность и воплощать в реальность.
Сотрудник
Уровень оплаты труда. Близость к дому, возможность карьерного роста, коллектив, условия труда